Căn cứ Nghị quyết 09/2025/NQ-HĐND:
Nguyên tắc hỗ trợ:
Đối tượng: Những cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc danh sách di chuyển đến làm việc tại các cơ quan cấp tỉnh ở trung tâm thành phố Hải Phòng sau sắp xếp, trong khoảng thời gian từ khi thực hiện sắp xếp đến hết ngày 31/12/2025.
Hình thức hỗ trợ: Hỗ trợ được chi trả hàng tháng. Khoản hỗ trợ này không tính vào đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.
Điều kiện tính một tháng hỗ trợ: Nếu cán bộ, công chức, viên chức hoặc người lao động có thời gian làm việc tại cơ quan cấp tỉnh ở trung tâm Hải Phòng từ 14 ngày trở lên trong một tháng, thì được tính là đủ một tháng hỗ trợ.
Mức hỗ trợ:Đối tượng nêu trên được hưởng mức 3.600.000 đồng/người/tháng.
Đối tượng áp dụng:
Cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Người làm việc theo hợp đồng lao động tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, HĐND, UBND, Mặt trận Tổ quốc tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội, hội do Nhà nước và Đảng giao nhiệm vụ, được tuyển dụng trước ngày 15/01/2019, và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động áp dụng chính sách như công chức.
Các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến quản lý, sử dụng kinh phí hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động di chuyển đến làm việc tại cơ quan cấp tỉnh ở trung tâm thành phố Hải Phòng sau sắp xếp.
Tóm tắt:Cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế, được cấp có thẩm quyền giao và hưởng lương từ ngân sách nhà nước, nằm trong danh sách di chuyển đến làm việc tại các cơ quan cấp tỉnh ở trung tâm Hải Phòng sau sắp xếp, sẽ được hưởng mức hỗ trợ 3.600.000 đồng/người/tháng.
Lưu ý:Nghị quyết 09/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại và làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan, tổ chức trên địa bàn tỉnh Hải Dương khi di chuyển đến làm việc tại cơ quan cấp tỉnh ở trung tâm thành phố Hải Phòng sau sắp xếp.
Cán bộ, công chức được hưởng chính sách ưu đãi
Theo khoản 2 Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025:
Cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Nếu do yêu cầu công việc mà không sử dụng hoặc chưa sử dụng hết số ngày nghỉ hằng năm, ngoài tiền lương, họ còn được thanh toán thêm khoản tiền tương ứng với những ngày nghỉ chưa sử dụng.
Cán bộ, công chức được đảm bảo quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội (trừ một số hoạt động bị hạn chế theo luật). Họ cũng được hưởng các chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định pháp luật. Trường hợp bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ, họ có thể được xem xét hưởng chế độ như thương binh hoặc được công nhận là liệt sĩ.
Như vậy, cán bộ, công chức được hưởng đầy đủ chính sách ưu đãi về nhà ở, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
