viên chức
Lộ trình tăng lương từ 01/7/2024 đến 2030: Chi tiết mức tăng qua từng giai đoạn
Lộ trình tăng lương từ ngày 01/7/2024 đến năm 2030 đối với công chức, viên chức và người lao động trong khối doanh nghiệp đã được Nhà nước xây dựng, nhằm từng bước cải thiện thu nhập và phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội.
Dự kiến tăng lương cơ sở năm 2026 lên bao nhiêu? Mức mới mới nhất
Dự kiến từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở dành cho cán bộ, công chức, viên chức khu vực công sẽ được điều chỉnh tăng. Tuy nhiên, mức tăng cụ thể đang được cơ quan chức năng nghiên cứu, đề xuất và chưa có quyết định chính thức.
Bộ Nội vụ đề xuất cách tính lương, phụ cấp theo mức lương cơ sở mới: Chi tiết chính sách 2026
Bộ Nội vụ vừa đề xuất phương án tính lương, phụ cấp và hoạt động phí đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương tại các cơ quan, đơn vị theo mức lương cơ sở mới.
Bộ Nội vụ đề xuất cách tính lương, phụ cấp theo mức lương cơ sở mới: Người lao động cần biết
Bộ Nội vụ vừa đề xuất phương án tính lương, phụ cấp và hoạt động phí cho cán bộ, công chức, viên chức theo mức lương cơ sở mới dự kiến áp dụng từ ngày 1-7, thu hút sự quan tâm lớn do ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập trong khu vực nhà nước.
Công chức, viên chức lo lương chưa tăng, giá cả đã “tăng trước”: Áp lực ngày càng lớn
Đề xuất của Bộ Nội vụ về việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ ngày 1/7 (tăng khoảng 8%) đang nhận được sự quan tâm lớn từ người lao động trong khu vực công.
Từ 1/7/2026, lương hưu CBCCVC và NLĐ dự kiến tăng 8%: Chi tiết phương án điều chỉnh mới
Từ 1/7/2026, toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dự kiến được tăng lương hưu lên 8%. Vậy chi tiết phương án điều chỉnh lương hưu nào sẽ được áp dụng và ai là đối tượng hưởng lợi?
Hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức sắp được hưởng lợi gì từ lộ trình tăng lương cơ sở năm 2026?
Mức phụ cấp, trợ cấp = Lương cơ sở x hệ số hưởng. Do vậy, lương cơ sở 2026 dự kiến tăng thì các khoản phụ cấp, trợ cấp của công chức cũng sẽ tăng theo.
Trường hợp công chức, viên chức được chi phụ cấp tăng thêm tới 150% lương hiện hưởng
Bạn đọc Anh Thơ (Hà Nội) thắc mắc liệu đã có quy định cho phép chi phụ cấp tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức với mức tối đa bằng 150% mức lương hiện hưởng hay chưa và trường hợp nào được áp dụng.
Tin vui: CBCCVC được hưởng phụ cấp tăng thêm đến 300% lương hiện hưởng theo Kết luận 205, áp dụng thế nào?
Theo Kết luận 205 của Bộ Chính trị, cán bộ, công chức, viên chức có thể được hưởng phụ cấp tăng thêm tối đa 300% mức lương hiện hưởng. Quy định này khiến nhiều người quan tâm về đối tượng áp dụng và cách tính cụ thể.
Năm 2026: Công chức, viên chức đạt thành tích này sẽ được thưởng hơn 8 triệu đồng
Theo Nghị định 152/2025/NĐ-CP, công chức, viên chức khi được tặng hoặc truy tặng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” sẽ được nhận mức tiền thưởng bằng 3,5 lần mức lương cơ sở, tương đương hơn 8 triệu đồng.
Hỗ trợ CBCCVC từ 01/01/2026: Thêm 3,5 triệu đồng/tháng – Ai hưởng lợi và gồm những khoản gì?
Từ ngày 01/01/2026, theo Nghị quyết 40, cán bộ công chức viên chức từ cấp tỉnh đến cấp xã có thể được hỗ trợ thêm tới 3,5 triệu đồng/người/tháng tiền thuê nhà. Vậy những trường hợp nào đủ điều kiện hưởng hỗ trợ này, và ai là đối tượng được lợi nhiều nhất?
Hỗ trợ CBCCVC 2026: Thêm 3,5 triệu đồng/tháng, ai hưởng lợi lớn từ cấp tỉnh đến xã?
Từ ngày 01/01/2026, theo Nghị quyết 40, cán bộ, công chức, viên chức từ cấp tỉnh đến cấp xã sẽ được hỗ trợ thêm tối đa 3,5 triệu đồng/người/tháng để thuê nhà.
Từ nay đến 31/12/2025, cán bộ công chức, viên chức được hỗ trợ thêm 3,6 triệu đồng mỗi tháng
Đây là tin vui dành cho cán bộ, công chức, viên chức tại địa phương này khi được nhận mức hỗ trợ thêm 3,6 triệu đồng mỗi tháng. Việc nắm rõ thông tin sẽ giúp người lao động bảo đảm quyền lợi và hưởng đầy đủ chính sách theo quy định.
Tin vui cho cán bộ, công chức, viên chức: Nhận thêm 3,6 triệu đồng/tháng đến 31/12/2025
Tin vui cho cán bộ, công chức, viên chức tại tỉnh/thành này: từ nay đến 31/12/2025, mỗi tháng sẽ nhận thêm 3,6 triệu đồng hỗ trợ. Hãy nắm rõ thông tin để được hưởng đầy đủ quyền lợi!
Tin vui cho công chức, viên chức: Chính thức nhận hỗ trợ 2,2 triệu đồng/tháng trong 24 tháng
Hỗ trợ 24 tháng với mức tiền 2.220.000 đồng/tháng cho cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 01 đang thu hút sự quan tâm lớn.
Cán bộ, công chức, viên chức được nhận 1.100.000 – 1.400.000 đồng/ngày: Điều kiện cụ thể để hưởng đủ!
Theo quy định mới, khi đi công tác và thuê phòng nghỉ theo chế độ, cán bộ, công chức, viên chức có thể được thanh toán tiền nghỉ lên tới 1.100.000 – 1.400.000 đồng/ngày, căn cứ theo hóa đơn thực tế.
Tin vui: Nhóm đối tượng này sẽ được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức, hưởng chế độ đãi ngộ đặc biệt
Theo Nghị định số 263/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, một số nhóm đối tượng sẽ được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức, đồng thời được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ đặc biệt.
Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng 12 tháng tiền trợ cấp 800.000 đồng trong trường hợp nào?
Dưới đây là những trường hợp cụ thể mà cán bộ, công chức và viên chức sẽ được hưởng trợ cấp 800.000 đồng trong vòng 12 tháng, theo quy định tại Nghị Quyết 15.
Cán bộ, công chức, viên chức được nhận 800.000 đồng/tháng trong 12 tháng khi nào?
Dưới đây là những trường hợp cán bộ, công chức và viên chức được nhận mức hỗ trợ 800.000 đồng/tháng trong 12 tháng liên tiếp theo quy định tại Nghị quyết 15, nhằm góp phần ổn định thu nhập, đảm bảo an sinh và khuyến khích đội ngũ yên tâm công tác.