tăng lương
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng: Khi nào áp dụng?
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 8%) đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7. Thông tin này đang thu hút sự quan tâm lớn khi được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập cho hàng triệu người.
Theo Nghị định 152: Điều kiện nhận 11,38 triệu tiền thưởng khi tăng lương cơ sở
Theo Nghị định 152, người lao động có thể được nhận khoản thưởng lên tới 11.385.000 đồng khi mức lương cơ sở dự kiến tăng. Tuy nhiên, để hưởng mức thưởng này, người lao động cần đáp ứng những tiêu chí và đạt danh hiệu cụ thể theo quy định.
Đề xuất tăng lương cơ sở từ 1/7: Cán bộ, công chức hưởng mức 2,53 triệu đồng/tháng
Bộ Nội vụ vừa đề xuất tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương mức tăng khoảng 8%, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7 nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc.
Bộ nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, dự kiến áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1/7/2026, nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức, viên chức.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng: Hàng triệu người được hưởng
Mức lương cơ sở hiện nay chỉ đạt hơn 56% so với lương tối thiểu vùng bình quân. Vì vậy, Bộ Nội vụ đề xuất nâng lên 2,53 triệu đồng/tháng nhằm cải thiện thu nhập, tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của khu vực công.
Những đối tượng nào được tăng lương cơ sở từ 1/7/2026? Ai được hưởng nhiều nhất?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đề xuất tăng lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7/2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Chính sách này được kỳ vọng sẽ tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người trên cả nước.
Đối tượng nào được tăng lương hưu thêm 300.000 đồng/tháng theo dự kiến mới nhất?
Theo dự kiến, một số nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thêm 300.000 đồng/tháng, áp dụng cho những người có mức hưởng thấp sau khi tăng 15% theo chính sách hiện hành, nhằm đảm bảo mức lương hưu tối thiểu và cải thiện đời sống người nghỉ hưu.
Chính sách mới 2026: Cách giúp người lao động nhận lương hưu cao hơn từ 1/7
Chính phủ vừa ban hành chính sách mới nâng cao chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc, giúp người lao động cải thiện mức lương hưu và đảm bảo đời sống ổn định khi nghỉ hưu.
Tăng lương cơ sở 8% từ 1/7/2026: Người lao động được hưởng gì, mức lương mới ra sao?
Theo đề xuất mới, từ 1/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8%, đồng thời kéo theo điều chỉnh lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội, mang lại lợi ích trực tiếp cho người lao động.
9 nhóm đối tượng được tăng lương hưu 15% từ 2026 theo quy định mới nhất của Nhà nước
Từ 2026, 9 nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu và trợ cấp hàng tháng 15% theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, mang lại quyền lợi đáng kể cho người nghỉ hưu và hưởng trợ cấp.
Cách tính trợ cấp nghỉ việc sau khi tăng lương mới nhất
Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn cách xác định tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp cho công chức nghỉ việc, đặc biệt trong trường hợp hệ số lương được điều chỉnh gần thời điểm thôi việc, giúp đảm bảo quyền lợi chính xác và minh bạch.
Lương cơ sở dự kiến tăng 8%: Người lao động được hưởng gì?
Việc dự kiến tăng lương cơ sở từ ngày 1/7 không chỉ giúp cải thiện thu nhập cho người lao động mà còn kéo theo nhiều quyền lợi về bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng, góp phần nâng cao mức đảm bảo an sinh.
Tin vui: Cơ hội tăng lương hưu cho người lao động từ tháng 5/2026
Người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung sẽ có thêm sự linh hoạt trong việc nhận quyền lợi, với nhiều phương thức chi trả như nhận hằng tháng, nhận một lần hoặc kết hợp cả hai hình thức, giúp chủ động hơn trong kế hoạch tài chính khi về hưu.
Lương hưu dưới 3,8 triệu đồng/tháng có thể được tăng 2 lần liên tiếp, quy định mới ra sao?
Dự thảo mới đề xuất điều chỉnh lương hưu 2 lần liên tiếp cho một số đối tượng nếu sau lần tăng đầu tiên mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng.
Từ 1/7/2026: Ngoài tăng 8%, lương hưu còn được cộng thêm 300.000 đồng/tháng, ai được hưởng?
Theo dự kiến, từ ngày 1/7/2026, người lao động không chỉ được điều chỉnh tăng lương hưu 8% mà còn có thể được cộng thêm 300.000 đồng/tháng trong một số trường hợp nhất định. Chính sách này đang nhận được nhiều sự quan tâm, đặc biệt về điều kiện và đối tượng được hưởng theo quy định cụ thể.
Từ 1/7/2026: Đề xuất tăng lương hưu 2 lần cho người nghỉ hưu trước 1995, ai hưởng lợi?
Từ 1/7/2026, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh, áp dụng hai phương án tăng. Đặc biệt, nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995 với mức hưởng thấp có thể được tăng hai lần, giúp cải thiện thu nhập và đảm bảo cuộc sống ổn định.
Tăng lương hưu, người hưởng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?
Việc tăng lương hưu mang lại niềm vui cho nhiều người hưởng, nhưng đồng thời cũng làm dấy lên băn khoăn: khoản thu nhập này có thuộc diện phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?
Tin vui 2026: Tăng lương hưu và trợ cấp 500.000 đồng/tháng – Ai được hưởng đầy đủ?
Đề xuất tăng lương hưu 2026 mở ra cơ hội hưởng mức lương và trợ cấp cao hơn, đặc biệt 9 nhóm đối tượng cần lưu ý để nhận đủ quyền lợi.
Lộ trình tăng lương cơ sở 2026 mới nhất: Hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức sắp nhận tin vui lớn
Bộ Nội vụ phối hợp các bộ, ngành đang xây dựng phương án điều chỉnh lương cơ sở năm 2026, dự kiến tăng dựa trên CPI, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, hứa hẹn nâng thu nhập cho hàng triệu cán bộ, công chức và viên chức.