tăng lương
Từ 1/1/2026: Trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng, doanh nghiệp có thể bị phạt tới 150 triệu đồng
Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng. Doanh nghiệp cần cập nhật bảng lương phù hợp, nếu vi phạm quy định sẽ đối mặt với mức phạt nghiêm khắc, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Tin vui từ 1/1/2026 áo dụng tăng lương tối thiểu vùng mới, ai sẽ được Tăng Lương?
Theo quy định mới thì từ 1/1/2026 sẽ chính thức áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tăng hơn so với trước đây, ai sẽ được điều chỉnh tăng lương theo quy định này?
3 chính sách tiền lương mới nổi bật áp dụng từ năm 2026: Người lao động được hưởng gì?
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký ban hành Nghị quyết 245/2025 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2026, trong đó nêu rõ nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến chính sách tiền lương và chính sách an sinh xã hội.
Tăng 20% lương cơ bản theo Nghị định 248/2025: Đối tượng nào được hưởng, cách nhận đúng tiền hàng tháng
Chính phủ vừa ban hành các quy định mới về tiền lương, trong đó nổi bật là việc tăng 20% lương cơ bản hàng tháng cho một số chức danh quản lý tại doanh nghiệp nhà nước, đồng thời điều chỉnh lương tối thiểu vùng, giúp người lao động trên cả nước nhận được mức thu nhập công bằng và phù hợp hơn.
Kể từ 1/1/2026: Ai được tăng lương đầu tiên?
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ chính thức được điều chỉnh theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành ngày 10/11/2025.
Từ năm 2026, nhóm ngành này có thể được tăng lương thêm 2 – 7 triệu mỗi tháng: Bạn có trong danh sách không?
Theo dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương mới do Bộ GD&ĐT công bố, từ 1/1/2026, lương nhà giáo sẽ được ưu tiên xếp cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp. Với cơ chế “hệ số lương đặc thù”, mức thu nhập dự kiến có thể tăng thêm khoảng 2 – 7 triệu đồng mỗi tháng.
Từ 15/9/2025: Ai sẽ được tăng lương cơ bản lên tới 65 triệu đồng/tháng?
Kể từ ngày 15/9/2025, mức lương cơ bản mới từ 30 – 65 triệu đồng/tháng sẽ chính thức được áp dụng cho các chức danh quản lý tại doanh nghiệp nhà nước và tổ chức tín dụng có vốn Nhà nước chi phối.
Từ 1/1/2026: Ai sẽ được tăng lương từ 11.700.000 lên ít nhất 17.250.000 đồng/tháng?
Từ 1/1/2026, người lao động sẽ được tính trợ cấp thất nghiệp tối đa dựa trên lương tối thiểu vùng thống nhất, giúp quyền lợi đảm bảo hơn và minh bạch trong chi trả.
Hà Nội 2025: Công chức, viên chức có thể tăng thu nhập đến 9 triệu đồng/tháng nhờ chính sách mới
Một tin vui cho đội ngũ cán bộ, công chức và viên chức tại Hà Nội: chính sách mới giúp mức thu nhập tăng thêm có thể lên tới 9 triệu đồng mỗi tháng.
Cập nhật 2026: Việt Nam sẽ tăng lương cho công chức - Mức tăng dự kiến là bao nhiêu?”
Thông tin Việt Nam có thể tăng lương cho công chức vào năm 2026 đang gây chú ý rộng rãi. Tuy nhiên, đây chỉ là dự báo và chưa có quyết định chính thức, dựa trên các hoạt động của Bộ Nội vụ nhằm hướng tới cải cách chính sách tiền lương.
Lương tối thiểu 2025: Cao nhất đạt 5.310.000 đồng/tháng, tăng hơn 8,5 lần sau 18 năm
Nếu đề xuất của Bộ Nội vụ được thông qua, đây sẽ là tin vui lớn cho hàng triệu người lao động trên cả nước. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh tăng, không chỉ cải thiện đời sống, đảm bảo quyền lợi cơ bản mà còn tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến, gắn bó lâu dài với công việc.
Chăm làm 3 việc này sẽ giúp bạn Thăng Chức Tăng lương
Đây chính là bí kíp vàng nếu bạn muốn thăng tiến trong sự nghiệp.
Tin vui: Người lao động tại khu vực này sắp được tăng lương tối thiểu thêm 900.000 đồng/tháng, hưởng lợi lớn
Dự kiến từ năm 2026, người lao động tại các địa phương thuộc vùng I sẽ được điều chỉnh tăng lương tối thiểu thêm 900.000 đồng/tháng, giúp cải thiện thu nhập và đời sống.
Tin vui: Hàng nghìn người được tăng lương thêm tới 9 triệu đồng/tháng, quyền lợi chưa từng có
Theo Nghị định 73/2024, với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng, cán bộ, công chức tại tỉnh này sẽ được hưởng thu nhập tăng thêm đáng kể. Cụ thể, mức cao nhất có thể lên tới hơn 9 triệu đồng/tháng, trong khi mức thấp nhất cũng khoảng 1,5 triệu đồng/tháng.
Tin vui: Lương giáo viên sẽ tăng lên 2-7 triệu đồng
Thông tin này mang tới niềm vui cho nhiều người làm trong lĩnh vực giáo dục.
Tin vui 1/7/2025: Lương hưu tăng lần 3 sau đợt tăng 15% – Danh sách đối tượng được hưởng
Sau hai lần được điều chỉnh từ 1/7/2024, hàng triệu người về hưu sẽ tiếp tục đón tin vui khi lương hưu tăng lần thứ 3 kể từ ngày 1/7/2025. Mức tăng này nối tiếp đợt điều chỉnh 15% trước đó, góp phần cải thiện thu nhập và đảm bảo đời sống cho người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Tin vui, kể từ 15/08 nhóm đối tượng này sẽ được nhận hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng
Theo Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP, mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng áp dụng cho Công chức, viên chức đảm nhiệm các vị trí dưới đây.
Từ 1/1/2026: Lương viên chức tăng mạnh tới 2,27 lần so với thời điểm hiện nay
Theo Dự thảo Nghị định mới của Chính phủ, từ ngày 1/1/2026, mức lương viên chức khi tính trần đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ tăng đáng kể, có nơi tăng tới 2,27 lần so với hiện nay.
Chính thức tăng lương hưu theo luật mới: Mức hưởng cao nhất là bao nhiêu?
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, kéo theo nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến chế độ hưu trí. Trong đó, vấn đề được người lao động quan tâm hàng đầu là mức lương hưu cao nhất có thể nhận được theo quy định mới là bao nhiêu.