Bộ Nội vụ đề xuất nâng lương hưu lên 3,8 triệu đồng/tháng: Áp dụng cho người nghỉ hưu trước năm nào?

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, thu hút sự quan tâm do liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người hưởng chế độ.

Theo báo Dân Trí, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các nhóm đối tượng đang hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định của Chính phủ.

Dự thảo lần này đưa ra hai phương án điều chỉnh mức hưởng từ ngày 1/7/2026. Ở phương án thứ nhất, một số nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng 4,5% so với mức hưởng của tháng 6/2026 và đồng thời được cộng thêm 200.000 đồng mỗi tháng. Trong khi đó, các nhóm đối tượng còn lại sẽ được điều chỉnh tăng 8% trên mức hưởng hiện tại. Đây là phương án kết hợp giữa điều chỉnh theo tỷ lệ và hỗ trợ bổ sung nhằm cải thiện thu nhập cho người hưởng lương hưu và trợ cấp.

Phương án thứ hai được đề xuất theo hướng đơn giản hơn, khi toàn bộ các đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh sẽ được tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026. Mức tăng này được xác định dựa trên thu nhập thực tế của tháng liền kề trước thời điểm điều chỉnh và sẽ là cơ sở để áp dụng mức chi trả mới từ tháng 7/2026.

Phương án thứ hai được đề xuất theo hướng đơn giản hơn, khi toàn bộ các đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh sẽ được tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026.
Phương án thứ hai được đề xuất theo hướng đơn giản hơn, khi toàn bộ các đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh sẽ được tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026.

Bên cạnh chính sách tăng chung, dự thảo Thông tư cũng đưa ra cơ chế điều chỉnh bổ sung đối với nhóm người đang hưởng mức thấp, trong đó tập trung chủ yếu vào những trường hợp nghỉ hưu, hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hoặc trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995.

Cụ thể, sau khi đã áp dụng mức điều chỉnh theo một trong hai phương án nêu trên, nếu mức hưởng vẫn ở mức thấp, người có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng mỗi tháng. Đối với trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng, sẽ được điều chỉnh để nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Cụ thể, sau khi đã áp dụng mức điều chỉnh theo một trong hai phương án nêu trên, nếu mức hưởng vẫn ở mức thấp, người có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng mỗi tháng.
Cụ thể, sau khi đã áp dụng mức điều chỉnh theo một trong hai phương án nêu trên, nếu mức hưởng vẫn ở mức thấp, người có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng mỗi tháng.

Quy định này chủ yếu áp dụng cho nhóm đối tượng nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, sau khi đã thực hiện điều chỉnh chung nhưng vẫn có mức hưởng thấp hơn ngưỡng tối thiểu. Mục tiêu là đảm bảo mức sống cơ bản, đồng thời thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm người hưởng lương hưu, đặc biệt là những người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn hoặc mức đóng thấp trong giai đoạn trước đây.

Theo báo Người Lao Động, chính sách điều chỉnh lần này được đánh giá là bước đi theo hướng công bằng hơn trong hệ thống an sinh xã hội, góp phần cải thiện đời sống cho nhóm người hưởng lương hưu thấp và có hoàn cảnh thiệt thòi hơn.

Dự thảo cũng quy định rõ trách nhiệm tổ chức thực hiện, trong đó Bộ Tài chính chỉ đạo cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả, còn UBND các tỉnh, thành phố có trách nhiệm phối hợp kiểm tra, giám sát và đôn đốc triển khai tại địa phương.

Theo kế hoạch, Thông tư sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, làm cơ sở pháp lý để các cơ quan liên quan tổ chức thực hiện việc điều chỉnh đồng loạt trên phạm vi toàn quốc.