tăng lương
Lộ trình tăng lương từ 01/7/2024 đến 2030: Chi tiết mức tăng qua từng giai đoạn
Lộ trình tăng lương từ ngày 01/7/2024 đến năm 2030 đối với công chức, viên chức và người lao động trong khối doanh nghiệp đã được Nhà nước xây dựng, nhằm từng bước cải thiện thu nhập và phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội.
Dự kiến tăng lương cơ sở năm 2026 lên bao nhiêu? Mức mới mới nhất
Dự kiến từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở dành cho cán bộ, công chức, viên chức khu vực công sẽ được điều chỉnh tăng. Tuy nhiên, mức tăng cụ thể đang được cơ quan chức năng nghiên cứu, đề xuất và chưa có quyết định chính thức.
Tin mới: Đề xuất giảm tuổi hưu lao động sản xuất, đồng thời tăng lương tối thiểu vùng
Công đoàn cơ sở tại nhiều doanh nghiệp ở Bắc Ninh kiến nghị giảm tuổi nghỉ hưu đối với lao động trực tiếp sản xuất, đồng thời đề xuất sớm điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng nhằm phù hợp với chi phí sinh hoạt ngày càng gia tăng.
Đồng loạt tăng lương hưu lên 3.800.000 đồng/người theo phương án mới của Chính phủ, áp dụng cho ai?
Theo Điều 2 Dự thảo Nghị định năm 2026 về thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, Chính phủ đưa ra 2 phương án điều chỉnh nhằm phù hợp với tình hình thực tế và đảm bảo quyền lợi cho người thụ hưởng.
Tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu từ 1/7/2026: Ai được hưởng lợi?
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo dự thảo mới, kéo theo hàng loạt thay đổi về thu nhập, phụ cấp và chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
4 mức tăng lương hưu từ 1/7/2026 theo đề xuất mới nhất: Ai cũng cần biết để không thiệt quyền lợi
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng, đồng thời gắn với thời điểm tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7: Hàng triệu người hưởng lợi
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, làm căn cứ để tính lại tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ liên quan. Việc điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công.
Lộ trình tăng lương cơ sở 2026 mới nhất: Hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức sắp hưởng lợi lớn
Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, ngành xây dựng phương án điều chỉnh lương cơ sở năm 2026, dựa trên các yếu tố như chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, mở ra kỳ vọng cải thiện thu nhập cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Nhóm đối tượng được tăng lương hưu và trợ cấp 15% năm 2026: Ai được hưởng, chi tiết mới nhất cần biết
Chính sách điều chỉnh lương hưu năm 2026 không chỉ tiếp tục duy trì mức tăng 15% như hiện hành mà còn hướng tới mở rộng cơ chế hỗ trợ cho nhóm người có thu nhập thấp, qua đó góp phần đảm bảo an sinh xã hội và thu hẹp chênh lệch giữa các đối tượng thụ hưởng.
Lương hưu tăng từ 1/7/2026: Ai được hưởng, tăng bao nhiêu mỗi tháng và chi tiết mới nhất cần biết
Đề xuất điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7/2026 đang nhận được nhiều sự quan tâm, do tác động trực tiếp đến thu nhập và đời sống của hàng triệu người đang hưởng lương hưu trên cả nước. Đây được xem là một trong những chính sách an sinh quan trọng, ảnh hưởng rộng đến nhiều nhóm đối tượng.
Tăng lương hưu 4,5% kèm 200.000 đồng: Nhóm lương thấp được ưu tiên nâng mạnh hơn
Phương án tăng lương hưu 4,5% kèm thêm 200.000 đồng/tháng được kỳ vọng giúp nhóm có mức hưởng thấp cải thiện thu nhập nhanh hơn, qua đó rút ngắn khoảng cách chênh lệch giữa các đối tượng.
Tăng lương hưu, trợ cấp 15% năm 2026: Ai được hưởng, cách tính và mức nhận mới ra sao?
Việc tăng lương hưu năm 2026 không chỉ giữ mức điều chỉnh 15% mà còn tập trung mở rộng hỗ trợ cho những người có thu nhập thấp, giúp cải thiện đời sống và thu hẹp khoảng cách hưởng giữa các nhóm đối tượng.
Cập nhật mới nhất: Dự kiến tăng lương hưu từ thời điểm tới
Dự kiến tăng lương hưu đang thu hút sự quan tâm lớn khi liên quan trực tiếp đến quyền lợi của hàng triệu người hưởng chế độ trên cả nước. Những thông tin mới nhất về phương án điều chỉnh và mức tăng đang được cập nhật.
Đề xuất nâng lương hưu lên 3,8 triệu đồng/tháng cho nhóm hưởng thấp từ 1/7
Bộ Nội vụ đề xuất cơ chế điều chỉnh bổ sung, nâng lương hưu và trợ cấp lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi áp dụng mức tăng chung.
Lương hưu tăng từ 1/7: Người nào được hưởng và tăng bao nhiêu mỗi tháng?
Những ngày gần đây, đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7/2026 đang thu hút sự chú ý lớn, khi liên quan trực tiếp đến mức hưởng và quyền lợi của hàng triệu người nghỉ hưu trên cả nước.
Tin vui: Lương hưu và trợ cấp hằng tháng sắp tăng, hàng triệu người được hưởng lợi
Bộ Nội vụ đề xuất cơ chế điều chỉnh bổ sung, nâng mức lương hưu và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi đã thực hiện tăng chung, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu và thu hẹp chênh lệch giữa các nhóm đối tượng.
Bộ Nội vụ đề xuất nâng lương hưu lên 3,8 triệu đồng/tháng: Áp dụng cho người nghỉ hưu trước năm nào?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, thu hút sự quan tâm do liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người hưởng chế độ.
Từ 1/7: Những nhóm đối tượng được đề xuất điều chỉnh lương hưu theo quy định mới
Dự thảo thông tư mới đề xuất các đối tượng được điều chỉnh lương hưu từ 1/7, thu hút sự quan tâm vì liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người đang hưởng lương hưu và chính sách an sinh xã hội.
Đề xuất nâng lương hưu lên 3,8 triệu đồng/tháng cho người nghỉ trước 1995: Mức mới và đối tượng áp dụng 2026
Bộ Nội vụ đề xuất nâng mức lương hưu lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với những người có mức hưởng thấp sau điều chỉnh, nhằm góp phần đảm bảo mức sống tối thiểu và cải thiện an sinh cho nhóm đối tượng thụ hưởng.