Theo quy định hiện hành, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng của người lao động được tính dựa trên thời gian đã đóng BHXH và mức bình quân tiền lương, thu nhập tháng đóng BHXH.
Trong đó, tiền lương và thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH không được giữ nguyên giá trị danh nghĩa mà sẽ được nhân với hệ số điều chỉnh (hay còn gọi là hệ số trượt giá) nhằm bù đắp sự mất giá của đồng tiền theo thời gian.
Hằng năm, cơ quan quản lý nhà nước sẽ ban hành hệ số điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH để áp dụng thống nhất trong năm.
Ngày 3/2, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành văn bản hướng dẫn về hệ số điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng BHXH làm căn cứ giải quyết và điều chỉnh các chế độ BHXH trong năm 2026.
Theo đó, trong năm 2026, hệ số điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đóng BHXH được áp dụng theo quy định mới. So với năm 2025, hệ số điều chỉnh đối với người tham gia BHXH bắt buộc tăng từ 0,04 đến 0,18 lần; còn hệ số điều chỉnh thu nhập tháng đối với người tham gia BHXH tự nguyện tăng từ 0,03 đến 0,08 lần.
Như vậy, người lao động nghỉ hưu trong năm 2026 sẽ được tính lương hưu theo hệ số điều chỉnh mới này. Do hệ số điều chỉnh tăng so với năm trước, mức lương hưu của người nghỉ hưu trong năm 2026 cũng được dự báo sẽ cao hơn so với năm 2025.
2 phương án tăng lương hưu từ 1/7 đang được đề xuất
Hiện Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, cơ quan này đưa ra hai phương án điều chỉnh mức hưởng từ ngày 1/7/2026.
Phương án 1: Điều chỉnh tăng 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với các nhóm đối tượng theo quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và g của dự thảo Nghị định.
Đối với các nhóm tại điểm h, i và k, mức điều chỉnh là tăng 8% trên mức trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026.
Đáng chú ý, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995, nếu sau điều chỉnh có mức hưởng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được hỗ trợ bổ sung: tăng thêm 300.000 đồng/tháng đối với người có mức dưới 3,5 triệu đồng/tháng; và nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với người có mức từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng.
Phương án 2: Điều chỉnh tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026.
Tương tự phương án 1, nhóm người hưởng trước ngày 1/1/1995 nếu có mức sau điều chỉnh dưới 3,8 triệu đồng/tháng cũng sẽ được áp dụng cơ chế hỗ trợ: cộng thêm 300.000 đồng/tháng với mức dưới 3,5 triệu đồng, hoặc nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng với nhóm từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng.
Theo đề xuất, dù lựa chọn phương án nào thì những người đang hưởng lương hưu và trợ cấp hằng tháng từ trước tháng 6/2026 đều có cơ hội được điều chỉnh tăng mức hưởng từ ngày 1/7.
