người lao động
Chính thức từ 1/7: Phụ nữ sinh con thứ 2 được nghỉ thai sản 7 tháng
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, kể từ ngày 1/7, lao động nữ sinh con thứ hai sẽ được kéo dài thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng theo quy định mới.
Tin vui từ năm 2026: Người lao động được vay tới 200 triệu đồng, chỉ cần đáp ứng điều kiện này
Chính thức từ ngày 1/1/2026, người lao động từ đủ 15 tuổi, nếu đáp ứng điều kiện theo quy định, sẽ được vay vốn lên tới 200 triệu đồng. Chính sách mới được kỳ vọng mở ra thêm cơ hội tiếp cận tài chính, hỗ trợ học tập, việc làm và ổn định cuộc sống cho hàng triệu lao động.
Đáp ứng điều kiện này, người lao động có thể nhận trợ cấp thất nghiệp lên tới gần 320 triệu đồng
Từ ngày 1/1/2026, người lao động thuộc vùng I khi đáp ứng đầy đủ điều kiện sẽ được hưởng mức trợ cấp thất nghiệp tối đa lên tới 26,55 triệu đồng mỗi tháng, mức chi trả cao nhất từ trước đến nay theo quy định hiện hành.
Chính thức chốt lương tối thiểu 3,45 triệu đồng/tháng từ 1/1/2026: Những đối tượng nào được hưởng lợi?
Từ đầu năm 2026, mức lương tối thiểu vùng mới chính thức có hiệu lực. Theo quy định, người lao động thuộc diện hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, làm việc tại vùng IV sẽ được tính mức trợ cấp thất nghiệp tối đa dựa trên mức lương tối thiểu vùng thấp nhất là 3,7 triệu đồng/tháng.
Người lao động ở các địa bàn này được nghỉ hưu sớm 5 năm kể từ năm 2026
Từ năm 2026, người lao động có thời gian công tác đủ năm tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu chung, nếu đáp ứng đủ điều kiện về bảo hiểm xã hội.
Bắt buộc từ 1/1/2026: Thêm nhiều đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới
Từ 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 (số 74/2025/QH15) chính thức có hiệu lực, mở rộng phạm vi bắt buộc tham gia Bảo hiểm thất nghiệp, giúp nhiều đối tượng người lao động được bảo vệ quyền lợi và ổn định thu nhập khi mất việc.
Ai được tăng lương tối thiểu cao nhất 7,26%, thêm tới 320.000 đồng mỗi tháng?
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu sẽ chính thức được điều chỉnh tăng, trong đó có nhóm người lao động được hưởng mức tăng cao nhất lên tới 7,26%, tương đương khoảng 320.000 đồng mỗi tháng, nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định.
Tin vui cho hàng triệu người lao động: Tiền lương và trợ cấp thất nghiệp sắp đồng loạt TĂNG mạnh
Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương và trợ cấp thất nghiệp sẽ chính thức có hiệu lực, mang lại những thay đổi quan trọng theo hướng tăng quyền lợi, tác động trực tiếp đến hàng triệu người lao động trên cả nước.
Nhóm lao động này đang nhận thưởng Tết 2026 cao nhất, có người lên tới 600 triệu đồng
Theo số liệu mới nhất, mức thưởng Tết năm 2026 cao nhất ghi nhận đến thời điểm hiện tại lên tới 600 triệu đồng/người, thuộc về lao động đang làm việc tại tỉnh Tây Ninh, thu hút sự quan tâm lớn của dư luận.
Quy định mới nhất về thưởng Tết 2026: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần biết
Cuối năm là thời điểm vấn đề thưởng Tết nhận được sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, nhất là trước những thay đổi mới trong các quy định liên quan đến chế độ tiền lương và phúc lợi.
Tin vui: Người lao động làm việc tại vùng đặc biệt được nghỉ hưu sớm tới 5 năm
Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn dưới đây là căn cứ quan trọng để xác định người lao động được xem xét nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.
Tin vui từ 1/7/2025: Ngoài lương hưu, hàng triệu người được hưởng thêm tiền tăng gấp 4 lần
Từ ngày 1/7/2025, người lao động khi nghỉ hưu sẽ được nhận thêm một khoản trợ cấp một lần ngoài lương hưu hằng tháng, với mức hưởng dự kiến tăng mạnh, có thể cao gấp 4 lần so với quy định hiện hành, góp phần nâng cao thu nhập và đảm bảo an sinh cho người về hưu.
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026: Trường hợp người lao động nào sẽ được nhận 2 triệu đồng?
Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, một số đối tượng lao động đặc biệt sẽ được nhận hỗ trợ lên đến 2 triệu đồng, nhằm động viên, chia sẻ khó khăn và đảm bảo phúc lợi cho người lao động trong dịp lễ quan trọng này.
Từ 1/1/2026, người lao động được nhận trợ cấp thất nghiệp lên tới 320 triệu đồng
Từ ngày 1/1/2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ được tăng đáng kể và áp dụng thống nhất cho tất cả người lao động, không phân biệt khu vực công hay tư.
Tin vui cho người lao động: Nhận ngay 1.000.000 đồng/tháng – Là khoản hỗ trợ gì, ai được hưởng?
Theo quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ, người lao động có thể nhận hỗ trợ 1.000.000 đồng mỗi tháng. Vậy khoản tiền này được áp dụng trong trường hợp nào và ai đủ điều kiện nhận? Thông tin quan trọng này ai cũng nên nắm để không bỏ lỡ quyền lợi chính đáng.
Tin vui: Những đối tượng đủ điều kiện nhận 1,3 triệu đồng dịp Tết Nguyên đán 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2026. Chương trình nhằm thể hiện sự quan tâm, đồng hành của Công đoàn với đoàn viên, giúp công nhân, người lao động đón Tết ấm áp, đủ đầy và sum vầy bên gia đình.
Người lao động nào được nhận 1 triệu đồng hỗ trợ Tết Bính Ngọ 2026?
Tết Bính Ngọ 2026, hàng triệu công nhân, người lao động khó khăn trên cả nước sẽ được nhận 1 triệu đồng tiền mặt và quà Tết từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Chính sách này nhằm giúp đoàn viên, công nhân đón Tết đủ đầy, ấm áp sau một năm làm việc vất vả.
Tin vui: Người lao động có thể được nhận hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng theo chính sách mới
Theo quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ, toàn thể người lao động có thể được hỗ trợ 1.000.000 đồng mỗi tháng trong một số trường hợp cụ thể.
Người đóng BHXH từ 20 năm trở lên sắp nhận tin vui lớn từ tháng 7/2025: Cụ thể ra sao?
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều điểm mới liên quan đến việc hưởng BHXH một lần. Đáng chú ý, người lao động đã tham gia BHXH từ 20 năm trở lên sẽ có thêm quyền lợi và lựa chọn linh hoạt hơn khi nghỉ việc hoặc đến tuổi hưởng lương hưu.