Từ ngày 01/7/2026, người lao động trên cả nước chính thức được bổ sung thêm 1 ngày nghỉ làm việc và vẫn hưởng nguyên lương theo quy định mới tại Nghị quyết 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam.
Theo quy định, ngày 24/11 hằng năm được xác định là Ngày Văn hóa Việt Nam. Đây cũng là ngày nghỉ chính thức mới dành cho người lao động, được áp dụng kể từ khi Nghị quyết có hiệu lực vào ngày 01/7/2026.
Đây là lần đầu tiên pháp luật quy định một ngày nghỉ hưởng nguyên lương nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam. Việc bổ sung ngày nghỉ không chỉ tạo điều kiện để người lao động nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động mà còn khuyến khích mọi người tham gia các hoạt động văn hóa, góp phần gìn giữ và phát huy bản sắc dân tộc.
Bên cạnh quy định về ngày nghỉ, Nghị quyết cũng nêu rõ, vào Ngày Văn hóa Việt Nam, người dân có thể được miễn hoặc giảm phí, lệ phí tham quan tại các cơ sở văn hóa, thể thao công lập theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Đồng thời, Nhà nước khuyến khích người dân, đặc biệt là thanh thiếu niên và trẻ em, tích cực tham gia các hoạt động văn hóa trong những ngày lễ lớn của đất nước nhằm lan tỏa các giá trị truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam.
Nghị quyết 28/2026/QH16 đã được Quốc hội thông qua ngày 24/4/2026 và chính thức có hiệu lực từ 01/7/2026. Như vậy, kể từ hôm nay, người lao động đã được hưởng thêm quyền lợi là 1 ngày nghỉ làm việc có hưởng nguyên lương vào ngày 24/11 hằng năm.
Những ngày nghỉ lễ trong năm 2026
Các ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương trong năm 2026 gồm:
- Tết Dương lịch: 01 ngày
- Tết Nguyên đán: 05 ngày
- Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (được nghỉ bù nếu trùng ngày nghỉ hằng tuần)
- Ngày Chiến thắng 30/4: 01 ngày
- Ngày Quốc tế Lao động 01/5: 01 ngày
- Quốc khánh 2/9: 02 ngày
- Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11): 01 ngày (mới)
Như vậy, từ năm 2026, người lao động sẽ có thêm một ngày nghỉ hưởng nguyên lương so với trước đây, đánh dấu một chính sách mới nhằm tôn vinh các giá trị văn hóa Việt Nam và nâng cao đời sống tinh thần của người dân.
