Lương hưu, phụ cấp của công chức, viên chức thế nào nếu tăng lương cơ sở từ năm 2023?

Lương hưu, phụ cấp của công chức, viên chức sẽ có những thay đổi nếu như lương cơ sở tăng từ năm 2023.

Theo Trí thức trẻ, Ngày 9/10/2022, tại Hội nghị Trung ương 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng giao Bộ Chính trị chỉ đạo Ban Cán sự Đảng Chính phủ hoàn chỉnh Báo cáo về phương án điều chỉnh tiền lương để trình Quốc hội khóa XV xem xét, quyết định.

Theo đó, nếu đề xuất nâng lương mức lương cơ sở 2023 của cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng được thông qua thì mức đề xuất tăng lương cơ sở đã được tăng khoảng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành là 1,49 triệu đồng (đã thực hiện từ ngày 1/7/2019 theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP).

Lương hưu, phụ cấp của công chức, viên chức thế nào nếu tăng lương cơ sở từ năm 2023? Ảnh: Internet

Thời gian dự kiến thực hiện tăng lương cơ sở 2023 của công chức là từ ngày 1/7/2023. Đồng thời, Chính phủ cũng sẽ trình Quốc hội nâng mức phụ cấp với một số ngành nghề, lĩnh vực cho phù hợp.

Nếu tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng thì lương hưu, phụ cấp của công chức, viên chức cũng có những sự thay đổi nhất định.

Cụ thể, tiền lương công chức sẽ được tính bằng công thức: Tiền lương cơ sở x Hệ số lương

Ví dụ: Với công chức loại A1 có hệ số lương khởi điểm là 2.34.

Nếu tính theo mức lương cơ sở hiện hành 1,49 triệu đồng thì tiền lương nhận được là 3,486 triệu đồng/tháng.

Còn nếu tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng (nếu được Quốc hội thông qua) thì tiền lương có thể lên tới 4,212 triệu đồng/tháng.

Như vậy, nếu tính theo mức lương cơ sở mới thì dự kiến thu nhập với công chức trong trường hợp này tăng tới 725.400 đồng/tháng.

Lương hưu, phụ cấp của công chức, viên chức thế nào nếu tăng lương cơ sở từ năm 2023? Ảnh: Internet

Với phụ cấp, căn cứ vào Nghị định 204/2004/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thì cán bộ, công chức, viên chức được hưởng các loại phụ cấp theo lương cơ sở gồm: 

Căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thì cán bộ, công chức, viên chức được hưởng các loại phụ cấp theo lương cơ sở bao gồm:

- Phụ cấp độc hại: Áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức làm nghề hoặc công việc có điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm và đặc biệt độc hại, nguy hiểm chưa được xác định trong mức lương. Phụ cấp độc hại gồm 4 mức là 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương cơ sở.

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo: Căn cứ bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong cơ quan Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

- Phụ cấp khu vực: Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng phụ cấp khu vực với 07 loại hệ số là 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0.

- Phụ cấp lưu động: Phụ cấp lưu động gồm 03 hệ số 0,2; 0,4; 0,6 áp dụng cho công chức, viên chức làm việc ở một số nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở.

Ngoài việc dùng để tính lương công chức, viên chức thì mức lương cơ sở còn dùng để tính các khoản sinh hoạt phí, hoạt động phí, xác định khoản tiền đóng BHXH bắt buộc tối đa,…