Nhiều bạn đọc băn khoăn liệu lương hưu có được điều chỉnh trong tháng 3.2026 khi lương của cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang dự kiến tăng 15%. Đây là vấn đề được nhiều người nghỉ hưu quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh chính sách tiền lương đang có những thay đổi.
Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ ngày 1.7.2024 Nhà nước đã điều chỉnh tăng 15% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng cho các đối tượng đang hưởng chế độ. Mức tăng này được tính trên số tiền lương hưu và trợ cấp của tháng 6.2024 nhằm cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu.
Ngoài mức tăng chung 15%, Chính phủ còn áp dụng cơ chế hỗ trợ thêm cho những người có mức hưởng thấp. Cụ thể, sau khi điều chỉnh nếu lương hưu hoặc trợ cấp vẫn dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì sẽ tiếp tục được nâng thêm. Trong đó, người đang nhận dưới 3,2 triệu đồng/tháng được cộng thêm 300.000 đồng mỗi tháng; còn những người có mức hưởng từ 3,2 đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng.
Chính sách này chủ yếu áp dụng cho nhóm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã nghỉ hưu, đặc biệt là những người nghỉ trước năm 1995 có mức lương hưu thấp. Sau khi điều chỉnh, mức lương hưu mới sẽ trở thành căn cứ để tính toán cho các lần điều chỉnh tiếp theo.
Liên quan đến năm 2026, theo phụ lục ban hành kèm Công văn 38/TTg-QHĐP, Chính phủ dự kiến nghiên cứu phương án điều chỉnh lương hưu trong tháng 3.2026, đồng thời xem xét thay đổi mức lương cơ sở và một số khoản phụ cấp, trợ cấp khác. Nội dung này được triển khai theo định hướng tại Kết luận 206-KL/TW.
Như vậy, sau đợt tăng 15% từ năm 2024, cơ quan chức năng đang tiếp tục xây dựng phương án điều chỉnh mới trong năm 2026. Nếu được thông qua, chính sách này sẽ tác động trực tiếp đến hàng triệu người đang hưởng lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội trên cả nước.
