cán bộ
Bộ Nội vụ đề xuất cách tính lương, phụ cấp theo mức lương cơ sở mới: Chi tiết chính sách 2026
Bộ Nội vụ vừa đề xuất phương án tính lương, phụ cấp và hoạt động phí đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương tại các cơ quan, đơn vị theo mức lương cơ sở mới.
Dự kiến tăng lương cơ sở mới: Mức trên 2,53 triệu đồng/tháng áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức là bao nhiêu?
Theo quy định và các phương án đang được xem xét, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức có thể được điều chỉnh tăng lên trên 2.530.000 đồng/tháng. Vậy mức tăng này cụ thể sẽ ảnh hưởng như thế nào đến thu nhập và các chế độ liên quan?
Sau khi tăng lương, công chức nghỉ việc được hưởng trợ cấp thế nào?
Liên quan đến chế độ sau khi nghỉ việc, nhiều cán bộ, công chức phản ánh trường hợp đã được nâng lương ngạch chuyên viên rồi xin nghỉ theo Nghị định 178/2024, khiến việc tính trợ cấp được quan tâm.
Dự kiến tăng lương cơ sở vượt 2,53 triệu đồng/tháng: Cán bộ, công chức được hưởng ra sao?
Dự kiến từ năm 2026, lương cơ sở sẽ tăng vượt 2.530.000 đồng/tháng, mang đến tin vui lớn cho cán bộ, công chức, viên chức. Thông tin chi tiết về mức hưởng và cách áp dụng đang được nhiều người quan tâm.
Lương cơ sở dự kiến tăng 8% từ 2026: Bước đệm quan trọng cho cải cách tiền lương cán bộ, công chức
Chuyên gia nhận định đề xuất tăng lương cơ sở 8%, lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026, sẽ giúp cải thiện đời sống cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời là bước đệm quan trọng cho cải cách tiền lương theo vị trí việc làm.
Từ 1/7/2026: Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026, đồng thời điều chỉnh chế độ tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Cập nhật bảng lương cán bộ, công chức 2026: Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, xem chi tiết từng bậc lương
Khi lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng, bảng lương cán bộ, công chức cũng đồng loạt thay đổi. Mức lương cao nhất áp dụng cho công chức nhóm 1 đạt 20.240.000 đồng/tháng, trong khi mức thấp nhất thuộc về nhóm 3 là 3.415.000 đồng/tháng, phản ánh sự tăng trưởng đáng kể trong thu nhập của các viên chức nhà nước.
Tăng lương cơ sở 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026: Danh sách 9 đối tượng được hưởng
Bộ Nội vụ vừa trình dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức cùng lực lượng vũ trang. Theo đó, 9 nhóm đối tượng sẽ được áp dụng mức lương cơ sở mới, hướng tới cải thiện thu nhập và tạo động lực làm việc hiệu quả.
Đề xuất tăng lương cơ sở từ 1/7: Cán bộ, công chức hưởng mức 2,53 triệu đồng/tháng
Bộ Nội vụ vừa đề xuất tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương mức tăng khoảng 8%, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7 nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc.
Bộ nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, dự kiến áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1/7/2026, nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức, viên chức.
Từ 1/1/2026: Hỗ trợ thêm đến 3.500.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC, ai được hưởng lợi?
Từ ngày 01/01/2026, theo Nghị quyết 40, cán bộ, công chức, viên chức từ cấp tỉnh đến cấp xã có thể được hỗ trợ thêm đến 3.500.000 đồng/người/tháng tiền thuê nhà trong một số trường hợp nhất định, tùy theo điều kiện và vị trí công tác theo quy định.
Lộ trình tăng lương cơ sở 2026 mới nhất: Hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức sắp nhận mức hưởng lớn
Bộ Nội vụ đang cùng các bộ, ngành nghiên cứu phương án điều chỉnh lương cơ sở, hướng tới mức tăng hợp lý dựa trên CPI, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, mang lại kỳ vọng nâng cao thu nhập cho hàng triệu cán bộ, công chức và viên chức trong năm 2026.
Từ 1/7/2026, lương hưu CBCCVC và NLĐ dự kiến tăng 8%: Chi tiết phương án điều chỉnh mới
Từ 1/7/2026, toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dự kiến được tăng lương hưu lên 8%. Vậy chi tiết phương án điều chỉnh lương hưu nào sẽ được áp dụng và ai là đối tượng hưởng lợi?
Năm 2026: Theo Nghị quyết 40, CBCCVC được nhận thêm tới 10,3 triệu/tháng?
Từ năm 2026, theo Nghị quyết 40, cán bộ, công chức, viên chức có thể được hưởng thêm khoản thu nhập đáng kể ngoài lương, lên tới 10,3 triệu đồng/tháng đối với nữ và 10 triệu đồng/tháng đối với nam. Vậy khoản tiền này được tính như thế nào và áp dụng ra sao?
Lương công chức tăng 15%: Lương hưu có được điều chỉnh theo?
Từ tháng 3.2026, khi lương của cán bộ, công chức được điều chỉnh tăng 15%, nhiều người nghỉ hưu cũng băn khoăn liệu lương hưu có được điều chỉnh theo hay không. Đây là vấn đề đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người hưởng lương hưu hiện nay.
Lộ trình tăng lương cơ sở 2026: Hàng triệu cán bộ, công chức sắp được tăng thu nhập?
Bộ Nội vụ đang nghiên cứu phương án điều chỉnh lương cơ sở năm 2026. Nếu được thông qua, hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được tăng thu nhập.
Tin vui: CBCCVC được hưởng phụ cấp tăng thêm đến 300% lương hiện hưởng theo Kết luận 205, áp dụng thế nào?
Theo Kết luận 205 của Bộ Chính trị, cán bộ, công chức, viên chức có thể được hưởng phụ cấp tăng thêm tối đa 300% mức lương hiện hưởng. Quy định này khiến nhiều người quan tâm về đối tượng áp dụng và cách tính cụ thể.
Rà soát phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt 2026: Cập nhật mới nhất cho cán bộ, công chức, viên chức
Bộ Nội vụ vừa đề nghị các địa phương khẩn trương rà soát việc chi trả phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Tin vui: CBCCVC được nhận gần 500.000 đồng/người tiền phụ cấp theo Thông tư 22 khi làm công việc này
Theo Thông tư 22, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện một số nhiệm vụ đặc thù sẽ được hưởng phụ cấp gần 500.000 đồng/người theo mức lương cơ sở. Vậy đó là những công việc nào?