tiền lương
Tháng 3/2026: Hàng loạt chính sách mới về lao động, tiền lương chính thức áp dụng
Tháng 3/2026, lĩnh vực lao động, tiền lương đón chính sách mới khi Thông tư 1/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ về hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức chính thức có hiệu lực. Dưới đây là những nội dung đáng chú ý.
Tăng lương 2026: Nhóm nào được điều chỉnh cao nhất trong năm?
Hàng loạt chính sách tiền lương mới dự kiến có hiệu lực trong năm 2026 đang thu hút sự quan tâm lớn, đặc biệt là câu hỏi: nhóm nào sẽ được tăng lương cao nhất? Những thay đổi này được kỳ vọng tạo ra mức điều chỉnh đáng kể, tác động trực tiếp đến thu nhập của nhiều đối tượng.
Năm 2026, tăng lương cao nhất thuộc về nhóm ngành nào?
Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 1/1/2026 quy định lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bảng lương hành chính sự nghiệp.
Tăng lương hưu tháng 3/2026 sau đợt điều chỉnh 15% lương cán bộ, công chức? Người nghỉ hưu có được hưởng thêm?
Trong bối cảnh vừa thực hiện điều chỉnh tăng lương 15% cho cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang, dư luận đang đặc biệt quan tâm đến việc tăng lương hưu trong tháng 3/2026 sẽ được triển khai ra sao và liệu những người về hưu có được hưởng mức tăng mới hay không.
Ai được tăng lương cao nhất năm 2026? Danh sách nhóm hưởng mức tăng kỷ lục bạn cần biết
Năm 2026, nhiều chính sách tiền lương mới chính thức áp dụng, tác động trực tiếp đến người lao động, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đáng chú ý, lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,2%, trong khi nhà giáo lần đầu được ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp.
Chính thức từ 1/1/2026: Lương tối thiểu 3,45 triệu đồng/tháng thay đổi ra sao? Ai được tăng lương mạnh nhất?
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng mới chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến tiền lương, bảo hiểm và nhiều chế độ liên quan của người lao động.
Top người được tăng lương cao nhất năm 2026: Bạn có nằm trong danh sách hưởng mức tăng kỷ lục?
Năm 2026, nhiều chính sách tiền lương mới chính thức áp dụng, mang lại mức tăng đáng kể cho người lao động, cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang. Trong đó, lương tối thiểu vùng tăng 7,2%, đặc biệt nhà giáo được ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp, thu hút sự quan tâm lớn.
Ai được tăng lương cao nhất năm 2026? Nhóm ngành, đối tượng hưởng mức tăng mạnh nhất
Năm 2026, nhiều chính sách tiền lương mới chính thức có hiệu lực, tác động rộng đến người lao động, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đáng chú ý, lương tối thiểu vùng tăng 7,2%, trong khi nhà giáo được ưu tiên xếp lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp.
Nhân viên thử việc có được hưởng lương nghỉ Tết và thưởng Tết Nguyên đán 2026? Quy định mới nhất cần biết
Tết Nguyên đán 2026 đang đến gần và nhiều nhân viên thử việc băn khoăn liệu mình có được hưởng quyền lợi lương nghỉ Tết và tiền thưởng hay không.
Trả lương từ 5 triệu cho người lao động, doanh nghiệp có bắt buộc chuyển khoản?
Mới đây, trên các diễn đàn về thuế và kế toán, vấn đề tiền lương từ 5 triệu đồng trở lên có bắt buộc phải thanh toán bằng hình thức chuyển khoản hay không liên tục được đưa ra bàn luận sôi nổi.
Chỉ còn 2 ngày: Hơn 1,6 triệu giáo viên cả nước sắp nhận tin vui sau nhiều năm chờ đợi!
"Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực, mang đến loạt tin vui cho hơn 1,6 triệu giáo viên trên cả nước, đặc biệt là chính sách tiền lương mới được nâng cao.
Năm 2026: Thu nhập bao nhiêu phải đóng thuế TNCN? Cập nhật mới nhất bạn cần biết
Tiền lương bao nhiêu thì phải đóng thuế thu nhập cá nhân là thắc mắc chung của rất nhiều người lao động, bởi đây là quyền lợi và nghĩa vụ tài chính quan trọng gắn liền trực tiếp với thu nhập hằng tháng.
Từ 1/1/2026: Mức lương tối thiểu vùng mới tăng bao nhiêu? Cập nhật chính sách lương mới nhất
Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách tiền lương mới sẽ chính thức áp dụng, thu hút sự quan tâm lớn của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Từ năm 2026, có 3 chính sách tiền lương nổi bật
Từ năm 2026, Chính phủ chủ động sử dụng nguồn tích lũy để bảo đảm chi trả các chế độ tiền lương, phụ cấp và thu nhập theo quy định. Năm 2026 hứa hẹn sẽ là bước ngoặt lớn của tiền lương khi 3 chính sách mới đồng loạt được triển khai.
Tăng 20% lương cơ bản theo Nghị định 248/2025: Đối tượng nào được hưởng, cách nhận đúng tiền hàng tháng
Chính phủ vừa ban hành các quy định mới về tiền lương, trong đó nổi bật là việc tăng 20% lương cơ bản hàng tháng cho một số chức danh quản lý tại doanh nghiệp nhà nước, đồng thời điều chỉnh lương tối thiểu vùng, giúp người lao động trên cả nước nhận được mức thu nhập công bằng và phù hợp hơn.
Kể từ 1/2026 tăng lương tối thiểu vùng: Vậy mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội 2026 là bao nhiêu?
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh theo Nghị định mới của Chính phủ. Đây cũng là cơ sở để xác định tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động
Người lao động không tham gia BHXH bắt buộc sẽ nhận thêm khoản lương đặc biệt – Cập nhật 2025
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, cơ chế tham gia BHXH bắt buộc sẽ có thay đổi đáng chú ý: một số nhóm người lao động được phép không phải đóng BHXH bắt buộc.
Chính sách mới: Cán bộ, công chức, viên chức được tăng lương tối đa 9 triệu đồng/tháng
Từ khi quy định mới có hiệu lực, cán bộ, công chức và viên chức tại Hà Nội sẽ được hưởng mức lương bổ sung tối đa lên tới 9 triệu đồng mỗi tháng. Chính sách này không chỉ nhằm cải thiện đời sống mà còn khích lệ, nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ công chức trong khu vực công.
Đặc quyền chưa từng xuất hiện: Giáo viên mầm non sắp được nhận liền tay gần 60 triệu đồng/năm?
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất hỗ trợ tối thiểu 01 năm tiền lương cơ bản cho giáo viên mầm non công lập được tuyển dụng mới từ năm học 2025 - 2026 để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em từ 03 - 05 tuổi.