Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7: Thông tin mới nhất

Bộ Nội vụ Việt Nam đang lấy ý kiến về dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở, phụ cấp và chế độ tiền thưởng đối với người làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức chính trị – xã hội được Nhà nước hỗ trợ kinh phí.

Bộ Nội vụ Việt Nam đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở, phụ cấp và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Dự kiến đối tượng áp dụng mức lương cơ sở mới

Theo dự thảo, mức lương cơ sở sẽ được áp dụng làm căn cứ tính lương, phụ cấp và các chế độ liên quan đối với người hưởng lương trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí.

Phạm vi áp dụng trải rộng từ Trung ương đến cấp tỉnh, cấp xã, đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang. Đối tượng cụ thể gồm cán bộ, công chức các cấp; viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập; người lao động hợp đồng hưởng lương theo bảng lương Nhà nước; người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách hỗ trợ.

Theo dự thảo, mức lương cơ sở sẽ được áp dụng làm căn cứ tính lương, phụ cấp và các chế độ liên quan đối với người hưởng lương trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí.
Theo dự thảo, mức lương cơ sở sẽ được áp dụng làm căn cứ tính lương, phụ cấp và các chế độ liên quan đối với người hưởng lương trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí.

Ngoài ra, chính sách còn áp dụng với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; sĩ quan, hạ sĩ quan và công nhân công an; người làm việc trong tổ chức cơ yếu; hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ trong quân đội, công an; cùng người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Với chế độ tiền thưởng, dự thảo áp dụng cho nhóm hưởng lương, không bao gồm trường hợp chỉ hưởng phụ cấp hoặc sinh hoạt phí.

Đề xuất mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026

Dự thảo nêu rõ, mức lương cơ sở là căn cứ để tính lương, phụ cấp, sinh hoạt phí và các khoản trích nộp theo quy định. Bộ Nội vụ Việt Nam đề xuất từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng.

Dự thảo nêu rõ, mức lương cơ sở là căn cứ để tính lương, phụ cấp, sinh hoạt phí và các khoản trích nộp theo quy định.
Dự thảo nêu rõ, mức lương cơ sở là căn cứ để tính lương, phụ cấp, sinh hoạt phí và các khoản trích nộp theo quy định.

Đối với các cơ quan áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù, dự thảo quy định sẽ bảo lưu phần chênh lệch thu nhập tăng thêm so với tháng 6/2026. Trong giai đoạn chưa sửa đổi cơ chế, các đơn vị tiếp tục thực hiện theo mức lương cơ sở mới nhưng không vượt tổng thu nhập đã hưởng trước đó (trừ trường hợp tăng do nâng ngạch, bậc). Nếu tính theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức chung thì áp dụng theo mức chung.

Dự thảo cũng nhấn mạnh, việc điều chỉnh lương cơ sở trong thời gian tới sẽ do Chính phủ trình Quốc hội xem xét, quyết định, căn cứ vào khả năng ngân sách, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế.