Đáng chú ý, dự thảo nghị định của Bộ Nội vụ đề xuất nâng mức lương cơ sở hiện đang áp dụng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Như vậy, mức lương cơ sở được đề xuất tăng khoảng 8% so với hiện hành.
Mức lương cơ sở này là căn cứ để tính các khoản lương trong bảng lương, các phụ cấp và chế độ khác theo quy định pháp luật. Đồng thời, mức lương cơ sở cũng được dùng để tính hoạt động phí, sinh hoạt phí, các khoản trích và chế độ hưởng theo quy định.
Hiện tại, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng chỉ bằng khoảng 56,12% mức lương tối thiểu vùng bình quân của khu vực doanh nghiệp. Điều này dẫn đến mức lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang còn thấp, gây khó khăn trong đời sống và chi tiêu hàng ngày.
Bên cạnh đó, việc sắp xếp lại đơn vị hành chính các cấp, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, cùng với các quy định mới trong Luật Cán bộ, công chức 2025 và Luật Viên chức 2025 khiến một số nhóm đối tượng hiện hành tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP không còn phù hợp. Vì vậy, việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng là cần thiết để cải thiện đời sống, tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác cũng như đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo dự thảo, từ ngày 1/7, 9 nhóm đối tượng sẽ áp dụng mức lương cơ sở mới gồm:
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã theo quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức.
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo Điều 1 Luật Viên chức.
- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP và áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách Nhà nước hỗ trợ theo Nghị định số 126/2024/NĐ-CP.
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
- Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân.
- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.
Trong 9 nhóm trên, ngoài hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc quân đội, hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc công an, và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, 7 nhóm còn lại sẽ được áp dụng chế độ tiền thưởng theo quy định.
