lương cơ sở
Tin vui từ 1/7: Trợ cấp thai sản tăng, mức hưởng cao nhất hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1/7, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo hàng loạt chế độ thai sản được điều chỉnh tăng. Trong đó, mức trợ cấp một lần khi sinh con và tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh đều tăng đáng kể, với khoản hưởng cao nhất vượt 5 triệu đồng.
Tăng lương cơ sở từ 1/7: Mức đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc tăng theo, người lao động cần biết ngay
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Sự thay đổi này kéo theo việc điều chỉnh mức đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc của người lao động, bởi đây là căn cứ quan trọng để tính toán nhiều chế độ an sinh xã hội.
Chính thức tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở dành cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ chính thức tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, kéo theo nhiều thay đổi về tiền lương, phụ cấp và các khoản trợ cấp liên quan.
Kể từ 1/7/2026: Chính thức tăng 8% lương hưu và trợ cấp hàng tháng, hàng triệu người được nhận thêm tiền
Từ ngày 1/7/2026, hàng triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% theo quy định mới của Chính phủ.
Tin vui: Kể từ ngày 1/7/2026 chính thức tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở dành cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ chính thức được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới của Chính phủ.
Tăng lương cơ sở từ 1/7: Mức lương cao nhất có thể vượt 20 triệu đồng/tháng
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, giúp thu nhập của nhiều cán bộ, công chức, viên chức tăng thêm từ vài trăm nghìn đến hơn 1,5 triệu đồng mỗi tháng.
Lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng, hướng tới cải cách tiền lương mới
Theo các chuyên gia, để tiền lương thực sự trở thành nguồn thu nhập chính của đội ngũ công chức, cần thay đổi cách tiếp cận từ việc chỉ “tăng lương” sang thực hiện cải cách toàn diện cơ chế trả lương.
Lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng: Bước tiến trong cải cách tiền lương
Để tiền lương trở thành thu nhập chính của công chức, chuyên gia cho rằng cần chuyển từ “tăng lương” sang cải cách toàn diện cơ chế trả lương, đảm bảo công bằng và gắn với hiệu quả công việc.
Lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng từ 1/7: Thông tin mới nhất
Tại họp báo thường kỳ chiều 28/4, đại diện Bộ Nội vụ cho biết Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Điều chỉnh lương hưu theo mức lương cơ sở từ 1,7: Người hưởng được tăng bao nhiêu?
Theo đề xuất mới, nhiều chính sách an sinh quan trọng như lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các khoản trợ cấp hằng tháng dự kiến sẽ được điều chỉnh đồng bộ từ mức 1,7, nhằm đảm bảo thu nhập và cải thiện đời sống cho người hưởng chính sách trong thời gian tới.
Lương hưu có tăng không khi lương cơ sở dự kiến điều chỉnh từ 1/7? Giải đáp chi tiết mới nhất
Bạn đọc hỏi: từ ngày 1/7/2026, khi lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng, nhiều người băn khoăn liệu lương hưu có được tăng theo hay không.
Tăng lương cơ sở thêm 190.000 đồng từ 1/7: Hàng loạt trợ cấp tăng theo, mức cụ thể ra sao?
Từ ngày 1/7, lương cơ sở dự kiến tăng, kéo theo nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội và tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp cũng được điều chỉnh tăng theo, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.
Tăng lương cơ sở từ 1/7 thêm 190.000 đồng: Hàng loạt trợ cấp tăng theo, mức bao nhiêu?
Từ ngày 1/7, khi lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng, hàng loạt khoản trợ cấp như bảo hiểm xã hội, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cũng sẽ được nâng mức hưởng, tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng: Quyền lợi “bảo lưu thu nhập” nhiều người chưa biết
Theo dự thảo Nghị định mới, mức lương cơ sở dự kiến tăng từ tháng 7/2026, qua đó tác động trực tiếp đến tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ đãi ngộ của hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng: Những đối tượng nào được hưởng lợi từ chính sách mới?
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026, nhằm từng bước cải thiện thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khu vực công.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7: Hàng triệu người hưởng lợi
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, làm căn cứ để tính lại tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ liên quan. Việc điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công.
Dự kiến tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng: Cán bộ, công chức nào được hưởng?
Dự thảo Nghị định mới đang đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở lên hơn 2.530.000 đồng/tháng đối với cán bộ, công chức và viên chức trong một số trường hợp cụ thể. Đề xuất này đang thu hút sự quan tâm lớn khi có thể tác động trực tiếp đến thu nhập và các chế độ liên quan của khu vực công.
Lương cơ sở dự kiến tăng 8% từ 1/7: Hàng loạt trợ cấp sẽ tăng theo
Từ ngày 1/7, lương cơ sở dự kiến tăng 8%, kéo theo hàng loạt khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp được điều chỉnh tăng, giúp cải thiện thu nhập cho người hưởng.
Lương cơ sở dự kiến tăng 8% từ 1/7/2026: Những khoản trợ cấp nào sẽ tăng theo?
Từ ngày 1/7, lương cơ sở dự kiến tăng 8%, kéo theo nhiều khoản trợ cấp như bảo hiểm xã hội, trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp được điều chỉnh tăng theo, giúp người lao động cải thiện thu nhập và ổn định đời sống