lương cơ sở
Từ 1/7/2026: Ai được tăng lương cơ sở đầu tiên?
Theo thông tin dự kiến, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở có thể được điều chỉnh tăng khoảng 8%, kéo theo sự thay đổi trong thu nhập của nhiều nhóm đối tượng đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Phó Thủ tướng: Dự kiến tăng lương cơ sở 8% từ 1/7, hàng triệu người được hưởng
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, trước mắt dự kiến từ ngày 1/7 sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%. Việc điều chỉnh này cũng sẽ được xem xét gắn với lương hưu và các chế độ trợ cấp dành cho người có công.
Lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8% từ 1/7/2026: Mức mới là bao nhiêu?
Dự kiến từ ngày 1/7, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng khoảng 8%. Đồng thời, việc tổng kết Nghị quyết 27 cũng sẽ được thực hiện để báo cáo cấp có thẩm quyền, làm cơ sở xây dựng lộ trình cải cách chính sách tiền lương trong thời gian tới.
Khi nào thực hiện tăng lương cơ sở thêm 8%?
Chính phủ dự kiến điều chỉnh tăng lương cơ sở, kéo theo lương hưu, trợ cấp người có công và an sinh xã hội cũng sẽ tăng theo.
Tăng lương cơ sở năm 2026: Lương, phụ cấp và trợ cấp của công chức sẽ biến động ra sao?
Dự kiến trong năm 2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng. Khi mức này thay đổi, nhiều khoản liên quan như tiền lương, phụ cấp, trợ cấp và một số chế độ bảo hiểm cũng sẽ được tính toán, điều chỉnh theo.
Tin vui tháng 3: Đề xuất tăng lương cơ sở năm 2026, công chức có thể nhận thêm 3 khoản phụ cấp, trợ cấp
Trong tháng 3/2026, Chính phủ yêu cầu nghiên cứu điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở cùng một số khoản phụ cấp, trợ cấp theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025, nhằm đảm bảo đời sống cho các nhóm hưởng chính sách.
Hết 31/12/2026 bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng hay thay mức lương khác?
Sau năm 2026 bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng hay thay một mức lương khác khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là câu hỏi của nhiều bạn đọc.
Sau năm 2026 có bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng? Chính sách tiền lương mới thay thế ra sao
Sau năm 2026, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng có bị bãi bỏ hay sẽ được thay thế bằng một cách tính mới khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 đang là vấn đề được nhiều người quan tâm. Đây cũng là thắc mắc của bạn đọc Nghĩa Trần gửi tới cơ quan chức năng.
Tăng lương cơ sở 2026: 3 khoản phụ cấp, trợ cấp của công chức sẽ tăng theo
Do nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp của công chức được tính theo công thức lương cơ sở nhân với hệ số, nên khi lương cơ sở năm 2026 dự kiến tăng, các khoản thu nhập này cũng sẽ tăng tương ứng.
Điều chỉnh lương hưu khi tăng lương cơ sở: Người hưởng được tính thế nào?
Khi Nhà nước thực hiện điều chỉnh lương hưu đồng thời với việc tăng lương cơ sở, nhiều người băn khoăn về cách tính và mức hưởng cụ thể. Bạn đọc Anh Hùng (Hà Nội) gửi câu hỏi: “Việc điều chỉnh lương hưu, kết hợp tăng lương cơ sở được thực hiện như thế nào?” Dưới đây là thông tin giải đáp.
Tháng 3 có kịp tăng lương cơ sở, lương hưu? Cập nhật mới nhất
Chính phủ đã yêu cầu rà soát, điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng nhiều chế độ phụ cấp ngay trong tháng 3, thu hút sự quan tâm lớn của cán bộ, công chức, viên chức và người nghỉ hưu.
Chốt lịch tăng lương hưu, lương cơ sở, trợ cấp BHXH cho người già năm 2026
Mốc thời gian nào điều chỉnh lương hưu và trợ cấp? Đây là vấn đề được nhiều độc giả quan tâm.
Kể từ ngày 1/7: 03 nhóm đối tượng này đóng bảo hiểm theo mức lương cơ sở mới
Theo Công văn số 2156/BHXH-TST của BHXH Việt Nam, 3 nhóm đối tượng chính sẽ thực hiện đóng bảo hiểm dựa trên mức lương cơ sở mới.
Hàng nghìn người được hưởng thêm 3-4 triệu đồng/tháng, ai cũng cần biết để hưởng quyền lợi
Việc tăng thu nhập này được kỳ vọng sẽ tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao năng lực, hiệu quả làm việc, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Từ nay: Hàng nghìn người hằng tháng được hưởng khoản tiền bằng 6 lần mức lương cơ sở
Từ ngày 1/7/2025, mức khoán đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố là 10.530.000 đồng/tháng, tương ứng 4,5 lần mức lương cơ sở và 14.040.000 đồng/tháng, 6,0 lần mức lương cơ sở.
Từ 1/7: Chính thức bãi bỏ lương cơ sở 2,34 triệu, hàng triệu người lao động hưởng lợi tốt chưa từng có
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 (số 41/2024/QH15) chính thức có hiệu lực, thay thế Luật BHXH 2014. Một trong những thay đổi quan trọng là việc thay thế khái niệm "mức lương cơ sở" bằng "mức tham chiếu" để tính mức đóng và hưởng các chế độ BHXH.
Từ 15/6, hàng nghìn người được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương hiện hưởng, ai cũng cần biết
Theo quy định, chuyên gia cao cấp có thể là cán bộ, công chức, viên chức đương chức; người đã nghỉ hưu; hoặc các chuyên gia độc lập ngoài hệ thống chính trị – với điều kiện phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn và được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm.
Chính thức từ 1/7/2025: Mức lương tối thiểu sẽ tăng gấp đôi đúng không?
Đây chính là câu hỏi được nhiều người dân quan tâm để biết thêm chi tiết mời bạn đọc tham khảo dưới đây:
Từ năm 2025: Người có thẻ BHYT không phải trả bất kỳ khoản tiền nào, trong trường hợp đặc biệt này
Theo quy định có 1 trường hợp người dùng thẻ BHYT sẽ không phải chi trả bất cứ một khoản tiền nào? Hãy cùng tìm hiểu nhé!