tăng lương
9 nhóm đối tượng được tăng lương hưu 15% từ năm 2026 theo quy định mới nhất của Nhà nước
Từ năm 2026, theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, 9 nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng 15% lương hưu và trợ cấp hàng tháng. Chính sách mới này giúp cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống cho người nghỉ hưu và các đối tượng đang hưởng trợ cấp hằng tháng.
Lộ trình tăng lương cơ sở 2026 mới nhất: Hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức sắp nhận lợi ích lớn
Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, ngành xây dựng phương án điều chỉnh lương cơ sở năm 2026, cân nhắc chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách, mở ra cơ hội tăng thu nhập đáng kể cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026: Danh sách 9 nhóm đối tượng hưởng
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về tăng lương cơ sở, theo đó mức lương áp dụng từ 1/7/2026 là 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 190.000 đồng so với hiện hành, tương đương 8%, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Tăng lương, tiền thưởng 2026: 9 nhóm đối tượng được điều chỉnh mức lương cơ sở và chế độ thưởng
Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo Nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, áp dụng cho 9 nhóm đối tượng, tạo động lực cải thiện thu nhập và nâng cao hiệu quả công tác.
Từ 1/7/2026: Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026, đồng thời điều chỉnh chế độ tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Danh sách đối tượng được tăng lương cao nhất 2026: Xem bạn có thuộc nhóm hưởng lương khủng không?
Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách tiền lương mới chính thức có hiệu lực, hứa hẹn mang lại mức tăng đáng kể cho hàng triệu người lao động, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trên toàn quốc, đồng thời ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống tài chính và thu nhập hàng tháng của họ.
Lương cơ sở dự kiến 2,53 triệu đồng từ 1/7: Hàng loạt phụ cấp, trợ cấp và tiền thưởng sẽ tăng theo
Khi lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp và tiền thưởng tính theo hệ số hoặc tỷ lệ phần trăm cũng sẽ được điều chỉnh tăng, mang lại cải thiện đáng kể thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Danh sách đối tượng được tăng lương hưu 2 lần trong 3 tháng tới: Ai sẽ hưởng lợi?
Theo dự thảo nghị định mới, từ ngày 1/7, Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương hưu lần thứ 2 cho nhiều nhóm lao động, nhằm đảm bảo mức thu nhập công bằng khi lương hưu sau lần điều chỉnh đầu tiên vẫn còn thấp.
Đề xuất tăng lương cơ sở 2026: Mức lương mới, động lực mạnh cho cán bộ, công chức, viên chức
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026, nâng thu nhập khu vực công, củng cố động lực làm việc và đảm bảo an sinh cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức.
Tin vui từ 1/7/2026: đối tượng nào được tăng lương lên 2,53 triệu đồng? Cập nhật mới nhất
Bộ Nội vụ đề xuất nâng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2026, áp dụng cho 9 nhóm đối tượng, hứa hẹn mang lại nhiều thay đổi đáng chú ý về thu nhập.
9 nhóm lao động chính thức được tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026
Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới về lao động chính thức có hiệu lực, trong đó nổi bật là việc tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng, mang đến cải thiện đáng kể đời sống cho người lao động và ảnh hưởng trực tiếp đến các chế độ lương, phụ cấp, và trợ cấp khác.
Tăng lương cơ sở 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026: Danh sách 9 đối tượng được hưởng
Bộ Nội vụ vừa trình dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức cùng lực lượng vũ trang. Theo đó, 9 nhóm đối tượng sẽ được áp dụng mức lương cơ sở mới, hướng tới cải thiện thu nhập và tạo động lực làm việc hiệu quả.
Từ 2026, TP Hà Nội hỗ trợ 1.625.000 đồng/tháng cho đối tượng thụ hưởng
Từ năm 2026, mỗi trẻ em thuộc các nhóm đối tượng được quy định sẽ được TP Hà Nội hỗ trợ trợ cấp xã hội hàng tháng, với mức hỗ trợ lên tới 1.625.000 đồng, nhằm cải thiện điều kiện sống và chăm sóc phát triển toàn diện cho trẻ.
Đề xuất tăng lương cơ sở 2026 lên 2,53 triệu đồng/tháng: Cán bộ, công chức mong sớm áp dụng
Bộ Nội vụ vừa đề xuất tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng. Mức tăng này nhận được kỳ vọng lớn từ nhiều lao động trẻ, mong sớm được áp dụng để cải thiện đời sống và giảm áp lực chi tiêu.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng: Khi nào áp dụng?
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 8%) đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7. Thông tin này đang thu hút sự quan tâm lớn khi được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập cho hàng triệu người.
Theo Nghị định 152: Điều kiện nhận 11,38 triệu tiền thưởng khi tăng lương cơ sở
Theo Nghị định 152, người lao động có thể được nhận khoản thưởng lên tới 11.385.000 đồng khi mức lương cơ sở dự kiến tăng. Tuy nhiên, để hưởng mức thưởng này, người lao động cần đáp ứng những tiêu chí và đạt danh hiệu cụ thể theo quy định.
Đề xuất tăng lương cơ sở từ 1/7: Cán bộ, công chức hưởng mức 2,53 triệu đồng/tháng
Bộ Nội vụ vừa đề xuất tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương mức tăng khoảng 8%, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7 nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc.
Bộ nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, dự kiến áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1/7/2026, nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức, viên chức.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng: Hàng triệu người được hưởng
Mức lương cơ sở hiện nay chỉ đạt hơn 56% so với lương tối thiểu vùng bình quân. Vì vậy, Bộ Nội vụ đề xuất nâng lên 2,53 triệu đồng/tháng nhằm cải thiện thu nhập, tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của khu vực công.