Những người được tăng lương hưu 2 lần trong 3 tháng tới: Danh sách đối tượng và mức hưởng mới nhất 2026

Trong dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu từ 1/7, Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương hưu lần 2 cho một số nhóm đối tượng nếu sau khi tăng lần 1 vẫn có mức hưởng thấp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người nghỉ hưu.

Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, trong đó đề xuất áp dụng mức điều chỉnh mới từ ngày 1/7 đối với 10 nhóm đối tượng hưởng lương hưu.

Về phương án điều chỉnh, Bộ Nội vụ đưa ra 2 lựa chọn. Phương án 1 chia thành hai nhóm đối tượng: nhóm a, b, c, d, đ, e và g được đề xuất tăng thêm 4,5% cùng với 200.000 đồng/tháng so với mức hưởng của tháng 6/2026; trong khi nhóm h, i và k được điều chỉnh tăng 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng. Phương án 2 đề xuất áp dụng mức tăng đồng nhất 8% cho cả 10 nhóm đối tượng.

Trong dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu từ 1/7, Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương hưu lần 2 cho một số nhóm đối tượng nếu sau khi tăng lần 1 vẫn có mức hưởng thấp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người nghỉ hưu.
Trong dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu từ 1/7, Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương hưu lần 2 cho một số nhóm đối tượng nếu sau khi tăng lần 1 vẫn có mức hưởng thấp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người nghỉ hưu.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng đề xuất chính sách tăng lương hưu lần thứ hai đối với 7 nhóm đối tượng thuộc các điểm a, b, c, d, đ, e và g, là những người đã nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995. Theo đề xuất, từ ngày 1/7, nếu sau khi điều chỉnh lần thứ nhất mà mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì sẽ được xem xét tăng lần hai.

Cụ thể, mức tăng bổ sung được chia làm 2 nhóm: những người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng; còn những người có mức hưởng từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên mức tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng.

Theo Bộ Nội vụ, việc đề xuất tăng thêm lần thứ hai đối với nhóm nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm thu hẹp khoảng cách về mức hưởng lương hưu giữa các thế hệ, đảm bảo công bằng và nâng cao an sinh xã hội.