Theo quy định mới, để được hưởng chế độ hưu trí, người lao động cần có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ 15 năm trở lên, thay vì 20 năm như trước đây. Điều này giúp mở rộng cơ hội hưởng lương hưu cho nhiều lao động có thời gian tham gia BHXH ngắn hơn. Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, yêu cầu về thời gian đóng cũng tương tự.
Về độ tuổi nghỉ hưu, lộ trình thực hiện theo Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nam: từ 60 tuổi 3 tháng vào năm 2021, sau đó mỗi năm tăng thêm 3 tháng, đến năm 2028 đạt 62 tuổi.
Nữ: từ 55 tuổi 4 tháng vào năm 2021, sau đó mỗi năm tăng thêm 4 tháng, đến năm 2035 đạt 60 tuổi.
Như vậy, đến năm 2026, lao động nam sẽ nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng, còn lao động nữ là 57 tuổi. Thời điểm bắt đầu nhận lương hưu được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau khi nghỉ hưu.
Các trường hợp được nghỉ hưu sớm
Ngoài quy định chung, pháp luật cũng cho phép một số đối tượng được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định trong những trường hợp đặc biệt:
Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc ở vùng đặc biệt khó khăn
Có ít nhất 15 năm đóng BHXH trong các công việc này.
Được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm so với tuổi quy định.
Thời gian làm việc tại khu vực có phụ cấp hệ số từ 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021 cũng được tính.
Người lao động khai thác than trong hầm lò
Có từ đủ 15 năm làm công việc này.
Được nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm so với tuổi nghỉ hưu bình thường.
Danh mục nghề cụ thể được quy định tại Phụ lục I Nghị định 158/2025/NĐ-CP.
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công an nhân dân và một số đối tượng đặc thù khác
Có ít nhất 15 năm đóng BHXH bắt buộc.
Được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm.
Một số trường hợp có quy định riêng theo luật chuyên ngành.
Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn nghề nghiệp
Được hưởng lương hưu khi có từ đủ 15 năm đóng BHXH.
Không phụ thuộc vào điều kiện về tuổi nghỉ hưu.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động
Phải có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên.
Mức lương hưu giảm 2% cho mỗi năm nghỉ hưu sớm.
Nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm nếu suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
Nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm nếu suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Trường hợp người lao động làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên cũng được nghỉ hưu sớm với mức lương hưu thấp hơn.
Như vậy, nhóm đối tượng thuộc các trường hợp đặc biệt này có thể nghỉ hưu sớm hơn cả chục năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường, giúp an tâm hơn về cuộc sống sau khi rời công việc.
