Chưa đủ 15 năm đóng BHXH, đến tuổi nghỉ hưu có được rút một cục không?

Nhiều lao động khi đến tuổi nghỉ hưu nhưng mới đóng BHXH dưới 15 năm thường băn khoăn: Có được rút BHXH một lần không? Quy định hiện hành cho phép những trường hợp nào được nhận trợ cấp một cục?

Câu hỏi 1: Tôi 60 tuổi, sống tại TP.HCM, đã tham gia BHXH được 13 năm. Sau ngày 1/7/2025, tôi có thể rút BHXH một lần hay không?

Điều kiện để rút BHXH 1 lần với người chưa đóng đủ 15 năm.
Điều kiện để rút BHXH 1 lần với người chưa đóng đủ 15 năm.

Trả lời:

Theo đại diện BHXH TP.HCM, căn cứ Điều 70 Luật BHXH 2024, người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025 vẫn được rút BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH.

Ra nước ngoài để định cư.

Mắc bệnh hiểm nghèo (ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS...).

Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng.

Sau 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện, có thời gian đóng dưới 20 năm và có nhu cầu nhận BHXH một lần.

Sau 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện, có thời gian đóng dưới 20 năm và có nhu cầu nhận BHXH một lần.
Sau 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện, có thời gian đóng dưới 20 năm và có nhu cầu nhận BHXH một lần.

Như vậy, với trường hợp người lao động 60 tuổi đã đóng BHXH được 13 năm, hoàn toàn đủ điều kiện để rút BHXH một lần nếu có yêu cầu.

Câu hỏi 2: Bà Trần Diễm Hồng (TP.HCM) đã tham gia BHXH được 17 năm, hiện làm nghề tự do. Bà thắc mắc: “Tôi nên rút BHXH một lần hay tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện? Mức lương bình quân 6 tháng gần nhất tôi đóng BHXH là 20 triệu đồng/tháng”.

Trả lời: Ông Trần Dũng Hà – Phó Giám đốc BHXH TP.HCM cho biết, trong trường hợp này, việc tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện để đủ điều kiện nhận lương hưu sẽ mang lại lợi ích lâu dài và bền vững hơn nhiều so với việc rút BHXH một lần. Với quãng thời gian đóng đã khá dài và mức thu nhập ổn định, bà Hồng chỉ cần đóng thêm 3 năm nữa để đủ 20 năm, từ đó được hưởng chế độ hưu trí trọn vẹn.