Trước sự thay đổi của mức lương tối thiểu sau khi có quyết định tăng mức lương tối thiểu từ 1/7/2022.
Theo đó, các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ quy định tại Thông tư 29/2022/TT-BTC được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước (Bảng 2) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi tại Nghị định 17/2013/NĐ-CP):
Cập nhật bảng lương công chức kế toán, thuế, hải quan
Bảng lương ngạch công chức thuế
Bảng lương ngạch công chức hải quan
Bảng lương ngạch công chức kế toán
Bảng lương ngạch công chức dự trữ quốc gia
Cụ thể, việc chuyển xếp lương đối với công chức sang ngạch công chức chuyên ngành (mới) được thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV.
>>XEM THÊM: Chi tiết cách tính lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước
Trường hợp đối với những công chức chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện để chuyển xếp lương vào ngạch công chức chuyên ngành (mới) theo quy định thì tiếp tục thực hiện xếp lương theo ngạch công chức hiện hưởng trong thời gian 5 năm kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.
Trong thời hạn 5 năm này, công chức phải hoàn thiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo theo yêu cầu của ngạch công chức chuyên ngành mới.
Khi công chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện ở ngạch công chức chuyên ngành (mới) thì cơ quan quản lý hoặc sử dụng công chức chuyển xếp lương theo hướng dẫn tại mục 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV.
Trường hợp công chức không hoàn thiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo theo yêu cầu của ngạch công chức thì thực hiện tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật.
Thông tư 29/2022/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 18/7/2022.
