45 tuổi bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội, phải đóng bao nhiêu năm để được hưởng lương hưu?
Tham gia bảo hiểm xã hội mang lại nhiều quyền lợi cho người lao động, trong đó có việc được hưởng lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực. Luật mới có nhiều thay đổi lớn cho người lao động. Một trong số những điểm mới quan trọng là giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu. Theo đó, người lao động tham gia BHXH tối thiểu 15 năm là có thể hưởng lương hưu (quy định trước đó là 20 năm). Lưu ý, quy định về số năm đóng tối thiểu này không áp dụng với người hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.
Việc giảm số năm tham gia BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu là mong mỏi của nhiều người lao động. Với sự thay đổi này, người lao động tham gia BHXH muộn, từ 45-47 tuổi, hoặc làm việc không liên tục, làm việc trong các ngành nghề có đặc thù thời gian công tác ngắn sẽ được hưởng nhiều lợi ích.
Do giảm điều kiện thời gian tối thiểu tham gia BHXH để được hưởng lương hưu, Luật BHXH 2024 cũng quy định cách tính mức hưởng lương hưu mới.
Theo đó, lao động nữ được hưởng mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, cứ mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Lao động nam được hưởng mức lương hưu hàng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Lao động nam có thời gian tham giao BHXH từ 15 đến dưới 20 năm đóng BHXH vẫn được hưởng lương hưu với mức hưởng cho 15 năm đóng BHXH bằng 40% mức bình quân tiền lương đóng BHXH. Sau đó, cứ mỗi năm đóng thêm cho đến 20 năm được cộng 1%. Quy định này tạo cơ hội cho lao động nam bắt đầu tham gia BHXH muộn hoặc không thể tham gia đủ 15 năm.
Như vậy, các trường hợp tham gia BHXH muộn hoặc trước đây đã rút BHXH một lần vì không đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng hoàn toàn có đủ thời gian để tham gia BHXH lại từ đầu để sau này được hưởng lương hưu. Thời gian tham gia BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu là 15 năm (theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024).
Quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội
Việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu nhằm tạo động lực cho người lao động tiếp tục tham gia hệ thống bảo hiểm xã hội, nâng cao khả năng đảm bảo an sinh xã hội trong tương lai, giảm tình trạng rút BHXH một lần, hạn chế nguy cơ nghèo đói khi người lao động bước vào tuổi già mà không có lương hưu.
Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động được tích lũy an sinh lâu dài kèm theo các quyền lợi sau:
- Thẻ BHYT miễn phí: Người hưởng lương hưu được cấp thẻ BHYT suốt thời gian hưởng với mức chi trả khám chữa bệnh cao hơn nhóm tự đóng. Việc này giúp người nghỉ hưu giải quyết gánh nặng chi phí khám chữa bệnh khi tuổi cao, sức yếu.
- Chế độ tử tuất bao gồm trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất cho thân nhân khi người người lao động qua đời.
- Chống trượt giá: Nhà nước định kỳ điều chỉnh mức lương hưu theo chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế để đảm bảo giá trị thực của mức lương mà người hưởng lương hưu được nhận trước lạm phát.
Với những quyền lợi này, dù người lao động tham gia BHXH trong thời gian ngắn, mức hưởng ban đầu không cao nhưng tổng thể vẫn được hưởng các quyền lợi đi kèm và đây trở thành phương án bền vững đảm bảo an sinh khi về già.
