Từ 1/7/2026: Lương hưu thấp có thể được tăng 2 lần liên tiếp, ai sẽ được hưởng?

Theo đề xuất mới, từ 1/7/2026, những người có lương hưu thấp sẽ có cơ hội được tăng lương hai lần liên tiếp, giúp cải thiện đáng kể thu nhập hàng tháng.

Theo dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, những người đang hưởng lương hưu thấp sẽ có cơ hội được điều chỉnh tăng đến hai lần liên tiếp.

Lần điều chỉnh thứ nhất là mức tăng chung, áp dụng cho tất cả các nhóm đối tượng thuộc diện điều chỉnh. Dự thảo đưa ra hai phương án:

  • Phương án 1: Tăng 4,5% trên mức lương hưu của tháng 6/2026, đồng thời cộng thêm 200.000 đồng/tháng.
  • Phương án 2: Tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu hiện đang hưởng.

Đây là mức tăng cơ bản, áp dụng cho mọi đối tượng trong diện điều chỉnh.

Đây là mức tăng cơ bản, áp dụng cho mọi đối tượng trong diện điều chỉnh.
Đây là mức tăng cơ bản, áp dụng cho mọi đối tượng trong diện điều chỉnh.

Sau lần tăng cơ bản, cơ quan chức năng sẽ tiến hành rà soát để hỗ trợ thêm cho những người có mức lương hưu thấp. Đây là lần điều chỉnh thứ hai, nhưng chỉ áp dụng cho nhóm hưởng lương thấp. Cụ thể:

  • Người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau lần điều chỉnh thứ nhất mức lương hưu vẫn dưới 3,5 triệu đồng/tháng, sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng.
  • Nếu sau điều chỉnh, mức lương hưu từ 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng, sẽ được nâng lên đủ 3,8 triệu đồng/tháng.

Như vậy, nhóm hưởng lương hưu thấp không chỉ được tăng theo công thức chung mà còn được hỗ trợ bổ sung, nhằm cải thiện thu nhập thực tế.

Các đối tượng thuộc diện điều chỉnh theo dự thảo gồm:

  • Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, công nhân, kể cả người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
  • Người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg;
  • Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng;
  • Cán bộ xã, phường, thị trấn nghỉ hưởng chế độ theo các nghị định hiện hành;
  • Người hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người hưởng trợ cấp theo các quyết định riêng của Thủ tướng;
  • Công nhân cao su, cán bộ cấp xã, cùng một số nhóm quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định.

Ví dụ minh họa cụ thể giúp dễ hình dung mức tăng này:

Ông A nghỉ hưu từ ngày 24/2/1993, hiện hưởng lương hưu 2 triệu đồng/tháng. Áp dụng phương án 1 từ ngày 1/7/2026:

  • Lần tăng đầu tiên: 4,5% của 2 triệu đồng = 90.000 đồng, cộng thêm 200.000 đồng → tổng = 2.290.000 đồng/tháng.
  • Lần tăng thứ hai: vì mức này vẫn dưới 3,5 triệu đồng, ông A được cộng thêm 300.000 đồng → tổng cuối cùng = 2.590.000 đồng/tháng.

Như vậy, tổng mức tăng của ông A là 590.000 đồng/tháng, tương đương khoảng 29,5% so với mức lương hưu hiện tại.