Khi sếp yêu cầu nhân viên “nhận xét thật về mình”, nhiều người rơi vào thế khó: nói thẳng sợ mất lòng, nói khéo lại thành nịnh. Chính lúc này, sự khác biệt giữa EQ thấp và EQ cao bộc lộ rõ. Có người chỉ khen cho xong, có người nói một câu khiến sếp vừa hài lòng vừa tự nhìn lại cách lãnh đạo.
1 giờ trước
Cuộc sống