mức lương
5 khoản tiền sẽ tăng đáng kể khi lương cơ sở tăng từ 1/7
Từ ngày 1/7 tới, mức lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8%, từ 2,34 triệu đồng lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương mà còn kéo theo nhiều khoản trợ cấp, phụ cấp và chế độ an sinh xã hội tăng theo.
Tăng lương cơ sở từ 1/7/2026: Những ai có thể nhận hơn 25 triệu đồng/tháng?
Nếu mức lương cơ sở tăng thêm 8%, từ 2,34 triệu đồng/tháng lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng, bảng lương của công chức, viên chức cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng, kéo theo mức thu nhập của nhiều nhóm đối tượng tăng lên.
Phó Thủ tướng: Dự kiến tăng lương cơ sở 8% từ 1/7, hàng triệu người được hưởng
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, trước mắt dự kiến từ ngày 1/7 sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%. Việc điều chỉnh này cũng sẽ được xem xét gắn với lương hưu và các chế độ trợ cấp dành cho người có công.
Trường hợp công chức, viên chức được chi phụ cấp tăng thêm tới 150% lương hiện hưởng
Bạn đọc Anh Thơ (Hà Nội) thắc mắc liệu đã có quy định cho phép chi phụ cấp tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức với mức tối đa bằng 150% mức lương hiện hưởng hay chưa và trường hợp nào được áp dụng.
Thời điểm tăng lương hưu cho người có mức hưởng thấp do cơ quan nào quyết định?
Thời điểm tăng lương hưu đối với người có mức hưởng thấp là vấn đề được nhiều người quan tâm. Bạn đọc gửi câu hỏi thắc mắc cơ quan nào có thẩm quyền quyết định việc điều chỉnh này.
Sau năm 2026 có bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng? Chính sách tiền lương mới thay thế ra sao
Sau năm 2026, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng có bị bãi bỏ hay sẽ được thay thế bằng một cách tính mới khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 đang là vấn đề được nhiều người quan tâm. Đây cũng là thắc mắc của bạn đọc Nghĩa Trần gửi tới cơ quan chức năng.
Chính thức từ 1/1/2026: Lương tối thiểu 3,45 triệu đồng/tháng và danh sách những đối tượng được hưởng lợi
Bước sang năm 2026, mức lương tối thiểu vùng mới chính thức được áp dụng. Người lao động thuộc diện hưởng lương do Nhà nước quy định và làm việc tại vùng IV sẽ nhận mức trợ cấp thất nghiệp tối đa dựa trên mức lương tối thiểu thấp nhất, tương ứng 3,7 triệu đồng/tháng.
Chốt mức lương tối thiểu 3,45 triệu đồng/tháng từ 1/1/2026: Những nhóm lao động được hưởng lợi nhiều nhất?
Bước sang năm 2026, mức lương tối thiểu vùng mới chính thức có hiệu lực. Theo quy định, người lao động thuộc diện hưởng tiền lương do Nhà nước quy định, đang làm việc tại vùng IV sẽ được tính mức trợ cấp thất nghiệp tối đa dựa trên mức lương tối thiểu vùng thấp nhất, tương ứng 3,7 triệu đồng/tháng.
Chính thức chốt lương tối thiểu 3,45 triệu đồng/tháng từ 1/1/2026: Những ai được hưởng lợi?
Sang đầu năm 2026, mức lương tối thiểu vùng mới chính thức được áp dụng. Theo đó, người lao động thuộc diện thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, làm việc tại vùng IV sẽ được tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa dựa trên mức lương tối thiểu vùng thấp nhất là 3,7 triệu đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu được tăng bao nhiêu từ ngày 1/1//2026?
Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, ngày 10/11/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ 1/1/2026.
Mức lương tối thiểu 3.450.000 đồng/tháng chính thức áp dụng từ 1/1/2026, ai sẽ được hưởng?
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu mới 3.450.000 đồng/tháng sẽ chính thức thay thế mức lương cơ sở hiện hành.
Từ 1/1/2026: Mức lương thấp nhất 3.450.000 đồng/tháng chính thức thay thế lương cơ sở - Cập nhật ngay để hưởng lợi!
Từ ngày 1/1/2026, Nhà nước sẽ chính thức áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới. Theo đó, người lao động làm việc tại vùng IV sẽ hưởng mức thấp nhất là 3.700.000 đồng/tháng.
Tăng lương tối thiểu 2026: Hàng triệu lao động hưởng lợi, mức tăng đến 900.000 đồng/tháng
Bộ Nội vụ vừa đề xuất điều chỉnh vùng cho nhiều xã, phường từ ngày 1/1/2026, mở đường cho hàng triệu người lao động được tăng lương tối thiểu, với mức tăng có thể lên tới 900.000 đồng/tháng.
Chính thức áp dụng mức lương cơ bản 30 - 65 triệu đồng/tháng từ 15/9/2025: Những đối tượng nào được hưởng?
Bắt đầu từ ngày 15/9/2025, một số đối tượng sẽ chính thức được hưởng mức lương cơ bản mới, dao động từ 30 đến 65 triệu đồng/tháng. Đây là thông tin quan trọng mà người lao động cần nắm rõ để đảm bảo quyền lợi của mình.
Thuế TNCN 2025: Mức lương chịu thuế theo số người phụ thuộc mới nhất bạn cần biết
Năm 2025, người lao động cần nắm rõ quy định về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), trong đó mức thu nhập phải nộp thuế được xác định dựa trên các khoản giảm trừ gia cảnh.
Chính thức: Mức lương tối thiểu 3.450.000 đồng/tháng từ 1/1/2026 - Ai sẽ được hưởng lợi?
Từ đầu năm 2026, mức lương tối thiểu vùng mới chính thức áp dụng. Đặc biệt, người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, làm việc tại vùng 4 sẽ có mức lương tối thiểu vùng thấp nhất 3.700.000 đồng/tháng, làm cơ sở tính trợ cấp thất nghiệp tối đa.
Kể từ 1/7: Những ai lương 15 triệu phải trích lại 1.575.000 đồng/tháng, người lao động cần nắm rõ
Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, hàng triệu lao động hưởng lương 15 triệu đồng/tháng sẽ thấy khoản tiền thực nhận bị giảm do chính thức áp dụng quy định mới trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024.
5 ngành học có mức lương khủng tới 100 triệu đồng/tháng: Ra trường được "săn đón", không lo thất nghiệp
Hiện nay, nhiều ngành học tại Việt Nam đang có mức lương lên tới 100 triệu đồng/tháng dành cho những người có trình độ chuyên môn cao, đặc biệt được các doanh nghiệp lớn săn đón.
Từ 1/7/2025: Mức hưởng lương hưu mới nhất được tính thế nào?
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật BHXH năm 2024), có nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.Mức hưởng lương hưu hằng tháng từ ngày 01/7/2025