Quy định mới về rút BHXH một lần từ 1/7/2025
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Điều 70, khoản 1, điểm đ), người lao động vẫn được rút BHXH một lần nếu đáp ứng các điều kiện sau:
-
Có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025.
-
Đã chấm dứt tham gia BHXH.
-
Sau 12 tháng không tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện.
-
Thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.
-
Có đơn đề nghị rút BHXH.
Điều này đồng nghĩa với việc, sau ngày 01/7/2025, người lao động vẫn có quyền rút BHXH một lần. Ví dụ, ngay cả khi bắt đầu đóng BHXH vào ngày 30/6/2025, người lao động vẫn được giải quyết chế độ nếu đủ điều kiện.
Đối với người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025, việc rút một lần chỉ áp dụng trong một số trường hợp đặc biệt như: đủ tuổi hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH, ra nước ngoài định cư, mắc bệnh hiểm nghèo, suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng.
Như vậy, điểm mới quan trọng là người lao động nghỉ việc sau 12 tháng, không tham gia BHXH và có thời gian đóng chưa đủ 20 năm sẽ không còn được rút một lần như trước.
Tóm lại, quyền rút BHXH một lần vẫn được duy trì, chỉ thay đổi điều kiện theo hướng chặt chẽ hơn. Người lao động không cần lo lắng vội vàng nghỉ việc để rút BHXH trước 1/7/2025.
Hồ sơ hưởng BHXH một lần
Người lao động cần chuẩn bị:
-
Sổ BHXH.
-
Đơn đề nghị rút BHXH một lần.
-
Căn cước công dân (bản sao kèm bản chính để đối chiếu).
Hồ sơ được nộp tại cơ quan BHXH nơi cư trú (hiện đã bỏ cấp huyện, thay bằng BHXH cơ sở). Trong vòng 7 ngày làm việc kể từ khi tiếp nhận đủ giấy tờ, cơ quan BHXH sẽ giải quyết và chi trả. Nếu từ chối, phải có văn bản trả lời, nêu rõ lý do.
Cách tính mức hưởng BHXH một lần
-
Mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014: hưởng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương đóng BHXH.
-
Mỗi năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi: hưởng 2 tháng mức bình quân tiền lương đóng BHXH.
-
Nếu thời gian đóng chưa đủ 1 năm: hưởng đúng số tiền đã đóng, nhưng tối đa không quá 2 tháng lương bình quân đóng BHXH.
