Sau thất bại của Manchester United trước Brentford, Ruben Amorim tuyên bố ông không bao giờ lo lắng về việc mất việc. Tuy nhiên, sớm hay muộn, ông cũng sẽ phải nhận trát sa thải tại Old Trafford.
Các kết quả đã tự nói lên tất cả: đội bóng của ông đã thua 17 trong số 33 trận tại Ngoại hạng Anh, trong khi chỉ giành được 9 chiến thắng. Để tìm một HLV United có tỷ lệ thắng ở giải VĐQG tệ hơn, người ta phải quay ngược về thời điểm trước Thế chiến thứ hai.
Sự kiên nhẫn của người hâm mộ dành cho Amorim đang cạn dần. Dưới đây là những lý do tại sao United cần chấm dứt thử nghiệm mang tên Amorim ngay lập tức.
Đầu tiên là sự bảo thủ đến mức từ chối thay đổi. Amorim không chịu từ bỏ sơ đồ 3-4-3 của mình. Trong buổi họp báo đầu tiên, ông tự hào tuyên bố "không có con đường thứ hai", và chuỗi kết quả tồi tệ không khiến ông xem xét lại phương pháp của mình.
Cựu thuyền trưởng Sporting CP có đủ thời gian, bao gồm cả giai đoạn tiền mùa giải và những tuần không phải thi đấu ở châu Âu, để các cầu thủ làm quen. Nhưng thông điệp của ông không được tiếp thu. Amorim đã nhiều lần tuyên bố cách duy nhất để United thay đổi lối chơi là sa thải ông, và ông đang không cho họ lựa chọn nào khác.
Sự cứng nhắc này dẫn đến việc cô lập các cầu thủ hàng đầu. Trong trận đấu với Chelsea, ông đã phớt lờ Kobbie Mainoo, một tài năng cây nhà lá vườn, để chọn Manuel Ugarte, người không có kỹ thuật bằng. Mainoo biết mình không phù hợp với hệ thống cứng nhắc của HLV, đó là lý do anh yêu cầu được cho mượn.
Anh không phải là trường hợp duy nhất. Amorim đã đẩy Marcus Rashford và Alejandro Garnacho rời khỏi câu lạc bộ, đồng thời từ bỏ Rasmus Hojlund.
Thứ ba, đội bóng hoàn toàn không có sự ổn định. Trước trận gặp Brentford, Amorim đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng động lực sau chiến thắng trước Chelsea. Nhưng thông điệp của ông đã không đến được với các cầu thủ. Việc một đội bóng không thể thắng hai trận liên tiếp trong hơn một năm là một vấn đề lớn, nó cho thấy không có hy vọng về một sự cải thiện lâu dài.
Bên cạnh đó là những sai lầm cơ bản liên tục lặp lại. Các thủ môn biếu bàn cho đối phương, Harry Maguire mắc lỗi vị trí khiến Igor Thiago ghi bàn, hay Bruno Fernandes đá hỏng phạt đền. Amorim thừa nhận đã cho đội tập luyện các tình huống này nhưng không hiệu quả, đổ lỗi cho "áp lực của câu lạc bộ". Tuy nhiên, việc giúp cầu thủ đối phó với áp lực là công việc của HLV, và ông đang thất bại.
Cuối cùng, kết quả là bằng chứng không thể chối cãi và bầu không khí tiêu cực mà ông tạo ra. 34 điểm sau 33 trận là một con số gây sốc. Tỷ lệ 1.03 điểm mỗi trận sẽ khiến United kết thúc mùa giải với 39 điểm, một con số có thể dẫn đến xuống hạng.
Hơn nữa, những bình luận tiêu cực của Amorim cũng gây tổn hại. Ông từng gọi đội của mình là "đội bóng tồi tệ nhất trong lịch sử Manchester United" và liên tục chỉ trích công khai các cầu thủ, làm xói mòn niềm tin. Vì ông sẽ không tự mình ra đi, cách duy nhất để thay đổi tâm trạng và khôi phục sự tích cực là câu lạc bộ phải sa thải ông.
