Tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày 1/1/2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính như sau.
Tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày 1/1/2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Đóng Bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được nhận lương hưu?
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% tiền lương tháng đóng BHXH.
Theo quy định tại Điều 56 và Điều 74 Luật BHXH năm 2014, lương hưu của người lao động được xác định theo công thức chung sau đây:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH
Trong đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (đối với người tham gia BHXH bắt buộc) hoặc thu nhập tháng đóng BHXH (đối với người tham gia BHXH tự nguyện) sẽ phụ thuộc vào tiền lương, hoặc thu nhập đóng hằng tháng của người lao động và có nhân với hệ số trượt giá tương ứng.
Điểm b, c khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và điểm b,c khoản 2 Điều 3 Nghị định 134/2015/NĐ-CP đều hướng dẫn về cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động.
Theo đó, đối với lao động nữ nghỉ hưu từ 1/1/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Như vậy, lao động nữ nghỉ hưu năm 2024, nếu đóng đủ 27 năm BHXH sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 69% tiền lương tháng đóng BHXH.
Còn đối với lao động nam, từ năm 2022, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Như vậy, lao động nam nghỉ hưu năm 2024, nếu đóng đủ 27 năm BHXH sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 59% tiền lương tháng đóng BHXH.
Hai cách đăng ký online để nhận lương hưu qua thẻ ATM
Để thuận tiện cho việc nhận lương hưu hằng tháng, thay vì đến trực tiếp cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động hoàn toàn có thể đăng ký nhận lương hưu qua thẻ ATM thông qua một trong 2 cách sau.
Đăng ký nhận lương hưu qua thẻ ATM bằng ứng dụng VssID
Bước 1: Truy cập ứng dụng VssID đã được cài đặt trên điện thoại.
Bước 2: Đăng nhập tài khoản với mã số BHXH và mật khẩu do cơ quan BHXH cấp.
Bước 3: Tại giao diện Quản lý cá nhân, chọn Dịch vụ công.
Bước 4: Chọn mục "Thay đổi hình thức lĩnh hoặc thông tin người hưởng chế độ BHXH".
Bước 5: Điền đầy đủ các thông tin bắt buộc tại phần có dấu * rồi tích chọn hình thức Nhận qua tài khoản và nhập thông tin số tài khoản và ngân hàng mở thẻ ATM.
Bước 6: Kiểm tra lại thông tin rồi ấn Gửi.
Sau khi ấn gửi thành công, hệ thống sẽ tự động gửi mã OTP của giao dịch cho bạn.
Bước 7: Nhập mã OTP và ấn Xác nhận để hoàn tất thủ tục.
Đăng ký nhận lương hưu qua thẻ ATM bằng Cổng Dịch vụ công
Bước 1: Truy cập vào Cổng Dịch vụ công của BHXH Việt Nam.
Link truy cập: https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn/#/index
Bước 2: Bấm Đăng nhập và nhập thông tin mã số BHXH và mật khẩu tài khoản VssID.
Bước 3: Chọn Kê khai hồ sơ rồi tìm Mục "Người hưởng lĩnh chế độ BHXH bằng tiền mặt chuyển sang lĩnh bằng tài khoản cá nhân và ngược lại, hoặc thay đổi thông tin cá nhân".
Bước 4: Điền đầy đủ các thông tin bắt buộc tại phần có dấu *.
Bước 5: Tại mục Hình thức nhận, tích chọn Nhận qua tài khoản rồi điền chính xác số tài khoản cá nhân và Ngân hàng mở thẻ ATM.
Bước 6: Nhập mã kiểm tra và ấn Xác nhận.
Sau khi ấn Xác nhận, hệ thống sẽ tự động gửi mã OTP của giao dịch cho bạn qua tin nhắn điện thoại.
Bước 7: Nhập mã OTP và ấn Xác nhận thêm 1 lần nữa để hoàn tất thủ tục.
Mức hưởng lương hưu hằng tháng 2024 của người lao động
Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, mức hưởng lương hưu hằng tháng vào năm 2024 của người lao động quy định như sau:
Mức hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng X Bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
Trong đó:
- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 được xác định như sau:
+ Đối với người lao động nghỉ hưu từ 01/01/2016 đến trước 01/01/2018, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%;
+ Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%;
+ Lao động nam nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với nghỉ hưu, nếu nghỉ vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%;
- Bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, được xác định theo quy định của Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Lưu ý:
- Mức hưởng lương hưu đối với người lao động được hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động vào năm 2024 sẽ được tính như trên, nhưng cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ giảm 2% tỷ lệ hưởng. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
- Mức hưởng lương hưu của lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã đủ điều kiện nghỉ hưu được tính như sau: Đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%.
- Trừ lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu phải bằng mức lương cơ sở.
