Chỉ trong một thời gian ngắn, người hâm mộ bóng đá Malaysia đã phải chứng kiến sự rời đi của CEO đội tuyển quốc gia Rob Friend và HLV trưởng Peter Cklamovski. HLV trưởng đội tuyển U23 Nafuzi Zain cùng nhiều nhân sự kỹ thuật chủ chốt cũng đồng loạt ra đi.
Sự xáo trộn này diễn ra sau khi Liên đoàn Bóng đá Châu Á (AFC) được cho là đã thúc giục FAM lấy lại quyền kiểm soát trực tiếp đội tuyển, thay vì duy trì mô hình quản lý thuê ngoài.
Huyền thoại Jamal Nasir đã đặt dấu hỏi lớn về tính logic khi FAM thiết lập cấu trúc quản lý kiểu doanh nghiệp cho đội tuyển quốc gia. Chia sẻ với truyền thông, ông thẳng thắn: "Vai trò CEO để làm gì? Đó chẳng qua chỉ là một sự lãng phí tiền bạc."
Theo ông Jamal, vấn đề cốt lõi không chỉ nằm ở mô hình quản lý mà là văn hóa điều hành của FAM. Ông cho rằng cơ quan này đang thiếu đi sự minh bạch và tinh thần trách nhiệm mỗi khi gặp thất bại. "Theo thời gian, trách nhiệm giải trình ngày càng ít đi... Cảm giác như mọi vấn đề đều đang bị quét xuống dưới thảm," ông nhấn mạnh.
Mô hình quản lý kiểu doanh nghiệp ban đầu được FAM kỳ vọng sẽ hiện đại hóa đội tuyển và tăng cường hiệu quả. Tuy nhiên, trên thực tế, nó lại tạo ra những rào cản và xung đột chồng chéo giữa bộ phận hành chính và bộ phận chuyên môn.
