Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng. Đây là căn cứ để tính lương, phụ cấp, sinh hoạt phí, hoạt động phí cũng như nhiều khoản đóng, hưởng trong các chính sách an sinh xã hội theo quy định hiện hành.
Hàng loạt chế độ bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng
Do nhiều chế độ bảo hiểm xã hội hiện được tính dựa trên mức tham chiếu, trong khi mức tham chiếu hiện vẫn được xác định bằng mức lương cơ sở, nên việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7 sẽ kéo theo mức hưởng của nhiều khoản trợ cấp tăng tương ứng.
Cụ thể, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi bằng 2 lần mức lương cơ sở sẽ tăng từ 4,68 triệu đồng lên 5,06 triệu đồng, tức tăng thêm 380.000 đồng.
Đối với trợ cấp mai táng, mức hưởng bằng 10 lần lương cơ sở cũng được điều chỉnh từ 23,4 triệu đồng lên 25,3 triệu đồng, tăng 1,9 triệu đồng so với hiện nay.
Ngoài ra, trợ cấp tuất hằng tháng dành cho thân nhân người lao động cũng tăng theo mức lương cơ sở mới. Theo quy định, thân nhân được hưởng mức trợ cấp bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp không có người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng 70%.
Theo đó, mức trợ cấp tuất hằng tháng tăng từ 1,17 triệu đồng lên 1,265 triệu đồng/tháng đối với trường hợp thông thường và từ 1,638 triệu đồng lên 1,771 triệu đồng/tháng đối với trường hợp không có người trực tiếp nuôi dưỡng.
Mức đóng BHXH bắt buộc tăng theo lương cơ sở mới
Không chỉ các khoản trợ cấp được điều chỉnh, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng thay đổi từ ngày 1/7.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc có mức tối thiểu bằng mức tham chiếu và tối đa bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng. Trong giai đoạn hiện nay, mức tham chiếu được xác định bằng mức lương cơ sở.
Vì vậy, từ ngày 1/7/2026, mức lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất là 2,53 triệu đồng/tháng và cao nhất là 50,6 triệu đồng/tháng.
Việc điều chỉnh này nhằm bảo đảm nguyên tắc đóng - hưởng, đồng thời góp phần duy trì tính công bằng và bền vững của hệ thống bảo hiểm xã hội.
Mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình cũng tăng
Theo quy định hiện hành, người tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở đối với người thứ nhất. Các thành viên tiếp theo được giảm dần theo tỷ lệ quy định, lần lượt bằng 70%, 60%, 50% và 40% mức đóng của người thứ nhất.
Khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình cũng được điều chỉnh tương ứng.
Đối với học sinh, sinh viên, ngân sách nhà nước tiếp tục hỗ trợ tối thiểu 50% mức đóng BHYT. Theo mức lương cơ sở mới, số tiền tối đa học sinh, sinh viên phải tự đóng là 56.925 đồng/tháng, tương đương 683.100 đồng/năm học. Tại những địa phương có chính sách hỗ trợ thêm, mức đóng thực tế có thể thấp hơn.
