Dự kiến tăng lương cơ sở 8% sẽ tăng thêm bao nhiêu?
Tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI tại tỉnh Lào Cai, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã trao đổi với cử tri về lộ trình cải cách tiền lương, cải cách thủ tục hành chính cũng như một số vấn đề phát triển kinh tế – xã hội được nhiều người quan tâm.
Theo Phó Thủ tướng, so với yêu cầu thực tế và mức sống của người lao động hiện nay, mức lương cơ sở vẫn còn thấp. Trong khi đó, ở khu vực tư nhân, tiền lương tối thiểu được điều chỉnh hằng năm nhưng nhìn chung vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế của người lao động.
Vì vậy, trước mắt Chính phủ dự kiến từ ngày 1/7/2026 sẽ tạm thời điều chỉnh tăng lương cơ sở khoảng 8%. Việc điều chỉnh này cũng gắn với lộ trình tăng lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.
Hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2,34 triệu đồng/tháng (áp dụng từ ngày 1/7/2024 đến nay). Nếu tăng 8% như dự kiến, lương cơ sở sẽ tăng thêm khoảng 187.200 đồng mỗi tháng, nâng mức lương cơ sở lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng.
Dự kiến tăng lương cơ sở 8% từ 1/7/2026: Cán bộ, công chức, người lao động sẽ nhận thêm bao nhiêu tiền?
Nếu áp dụng theo mức lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, việc tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026 có thể giúp lương cơ sở tăng thêm khoảng 187.200 đồng mỗi tháng.
Dự kiến tăng lương cơ sở 8% là tăng thêm bao nhiêu?
Tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI tại tỉnh Lào Cai, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã trao đổi với cử tri về lộ trình cải cách tiền lương, cải cách thủ tục hành chính cũng như các vấn đề phát triển kinh tế – xã hội được nhiều người quan tâm.
Theo Phó Thủ tướng, so với yêu cầu thực tiễn và mức sống của người lao động hiện nay, mức lương cơ sở vẫn còn thấp. Trong khi đó, ở khu vực tư nhân, tiền lương tối thiểu được điều chỉnh hằng năm nhưng nhìn chung vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế.
Vì vậy, trước mắt Chính phủ dự kiến từ ngày 1/7/2026 sẽ tạm thời điều chỉnh tăng lương cơ sở khoảng 8%. Việc điều chỉnh này đồng thời gắn với lộ trình tăng lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.
Hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2,34 triệu đồng/tháng (áp dụng từ ngày 1/7/2024). Nếu tăng 8% như dự kiến, mức lương cơ sở sẽ tăng thêm khoảng 187.200 đồng mỗi tháng, nâng lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng.
Những đối tượng được áp dụng tăng lương cơ sở
Theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP, các đối tượng hưởng lương và phụ cấp tính theo mức lương cơ sở sẽ thuộc diện được điều chỉnh khi lương cơ sở tăng, bao gồm:
-
Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp tỉnh theo quy định của Luật Cán bộ, công chức.
-
Cán bộ, công chức cấp xã.
-
Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo Luật Viên chức.
-
Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, nếu áp dụng bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
-
Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.
-
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
-
Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng trong Công an nhân dân.
-
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
-
Hạ sĩ quan, binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ trong Công an nhân dân.
-
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố.
Việc điều chỉnh lương cơ sở được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập cho nhiều nhóm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong thời gian tới.
