lao động
Người lao động cả nước nghỉ thêm 1 ngày hưởng 100% lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam
Bộ Chính trị vừa thống nhất chọn ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam", trở thành ngày nghỉ lễ mới cho người lao động với quyền lợi hưởng 100% lương, nhằm nâng cao đời sống tinh thần và thúc đẩy phát triển văn hóa dân tộc.
9 nhóm lao động chính thức được tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026
Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới về lao động chính thức có hiệu lực, trong đó nổi bật là việc tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng, mang đến cải thiện đáng kể đời sống cho người lao động và ảnh hưởng trực tiếp đến các chế độ lương, phụ cấp, và trợ cấp khác.
Lịch nghỉ lễ 2026: Không hoán đổi Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5, người lao động nghỉ thế nào?
Năm 2026, người lao động được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương ba ngày và dịp 30/4 - 1/5 kéo dài bốn ngày nhờ nghỉ cuối tuần và nghỉ bù theo quy định. Tuy nhiên, nếu không hoán đổi lịch nghỉ giữa hai dịp lễ này, nhiều người quan tâm liệu số ngày nghỉ thực tế sẽ thay đổi như thế nào.
Nghỉ phép năm 2026: Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày, có hưởng nguyên lương không?
Nghỉ phép năm là quyền lợi quan trọng của người lao động. Bước sang năm 2026, các quy định vẫn được áp dụng theo Bộ luật Lao động 2019 cùng các văn bản hướng dẫn, với nhiều điểm cần lưu ý để người lao động đảm bảo quyền lợi về số ngày nghỉ và chế độ hưởng lương.
Đề xuất mới 2026: 44 triệu người Việt được hưởng lợi, chi tiết chính sách ngay từ năm nay
Với đề xuất mới, khoảng 24 triệu người lao động cùng 20 triệu người thuộc nhóm ưu tiên dự kiến sẽ được tiếp cận trực tiếp các quyền lợi từ chương trình, mang lại tác động rộng khắp ngay từ năm 2026.
Người lao động có đất bị thu hồi được hỗ trợ 3 triệu đồng đào tạo nghề theo Quyết định 73
Quyết định 73/2025/QĐ-UBND quy định cụ thể mức hỗ trợ giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho hộ gia đình, cá nhân khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn tỉnh Phú Thọ, nhằm giúp người dân ổn định đời sống và chuyển đổi nghề nghiệp sau khi bị thu hồi đất.
Cách tính trợ cấp thất nghiệp 2026 mới nhất: Đóng bao lâu để nhận đủ 12 tháng, mức hưởng tối đa bao nhiêu?
Từ năm 2026, người lao động chỉ cần đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp; sau đó cứ thêm mỗi 12 tháng đóng sẽ được cộng thêm 1 tháng, nhưng tổng thời gian hưởng tối đa không quá 12 tháng theo quy định của Luật Việc làm 2025.
Người đóng BHXH trên 20 năm được hưởng quyền lợi gì? Tin vui mới nhất bạn cần biết
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 với nhiều điểm mới đáng chú ý, tác động trực tiếp đến người lao động.
Tin vui từ năm 2026: Người lao động được vay tới 200 triệu đồng, chỉ cần đáp ứng điều kiện này
Chính thức từ ngày 1/1/2026, người lao động từ đủ 15 tuổi, nếu đáp ứng điều kiện theo quy định, sẽ được vay vốn lên tới 200 triệu đồng. Chính sách mới được kỳ vọng mở ra thêm cơ hội tiếp cận tài chính, hỗ trợ học tập, việc làm và ổn định cuộc sống cho hàng triệu lao động.
Quy định mới nhất: Trả lương người lao động từ bao nhiêu tiền thì doanh nghiệp bắt buộc phải chuyển khoản?
Theo Điều 96 Bộ luật Lao động 2019, pháp luật đã quy định cụ thể các hình thức trả lương, trong đó nêu rõ những trường hợp người sử dụng lao động phải thực hiện chi trả tiền lương cho người lao động thông qua hình thức chuyển khoản.
Tin vui: 5 nhóm đối tượng sẽ được "tự động" tăng tiền hàng tháng năm 2026
Từ ngày 1/1/2026, nhiều người dân đang hưởng chính sách bảo trợ xã hội trên địa bàn TP Hà Nội sẽ đón tin vui khi mức trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng theo quy định mới.
Lao động nữ sinh con được hưởng bao nhiêu tiền thai sản? Quy định mới nhất 2025 cập nhật chi tiết
Cùng tìm hiểu chi tiết mức tiền thai sản và quyền lợi đầy đủ mà lao động nữ được hưởng khi sinh con theo quy định mới nhất của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chính thức có hiệu lực từ năm 2025, để đảm bảo bạn không bỏ lỡ bất kỳ quyền lợi quan trọng nào.
Năm 2026, Nam, nữ lao động bao nhiêu tuổi sẽ nghỉ hưu? Có được nghỉ hưu muộn hơn không?
Vậy trong năm 2026, nam và nữ lao động đủ bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu, điều kiện hưởng lương hưu ra sao và những trường hợp nào được nghỉ sớm hoặc nghỉ muộn?
Kể từ nay, 3 trường hợp đang hưởng lương hưu sẽ bị tạm dừng chi trả theo luật mới
Từ 1/7/2025, theo quy định tại Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH) — cụ thể tại Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 — có ba nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hàng tháng sẽ bị tạm dừng chi trả nếu rơi vào một trong các trường hợp sau:
Từ 1/1/2026: Ai sẽ được tăng lương từ 11.700.000 lên ít nhất 17.250.000 đồng/tháng?
Từ 1/1/2026, người lao động sẽ được tính trợ cấp thất nghiệp tối đa dựa trên lương tối thiểu vùng thống nhất, giúp quyền lợi đảm bảo hơn và minh bạch trong chi trả.
Làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn, người lao động được nghỉ hưu sớm 5 tuổi so với tuổi bình thường
Dưới đây là danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, làm cơ sở xác định những trường hợp người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường.
Tết Nguyên đán 2026 người lao động sẽ được nhận hỗ trợ 1,3 triệu đồng: Ai sẽ được nhận?
Nhằm chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông báo sẽ trao gói hỗ trợ trị giá 1,3 triệu đồng/người nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Người lao động cần lưu ý điều kiện quan trọng để nhận lương hưu BHXH bắt buộc, kẻo mất tiền hưu
Để nhận lương hưu từ BHXH bắt buộc, người lao động phải đặc biệt lưu ý thời hạn nộp hồ sơ: chỉ trong vòng 20 ngày trước khi đủ điều kiện hưởng, nếu chậm trễ, quyền lợi có thể bị ảnh hưởng.
Người lao động đón tin vui: Sẽ nhận 1,3 triệu đồng dịp Tết Nguyên đán 2026 nếu đủ điều kiện này
Theo kế hoạch, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ triển khai hàng loạt hoạt động chăm lo Tết cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2026.