đề xuất
Đề xuất hoán đổi lịch làm việc, nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết sẽ phối hợp với Bộ Nội vụ nghiên cứu phương án hoán đổi ngày làm việc nhằm tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam.
Từ tháng 7/2026: Những đối tượng nào được tăng lương hưu?
Từ ngày 1/7/2026, theo đề xuất của Bộ Nội vụ, lương hưu của nhiều nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng 8%.
Đề xuất tăng lương hưu 8% từ 1/7: Người tăng vài trăm nghìn, người thêm cả triệu đồng
Với đề xuất tăng lương hưu 8% từ ngày 1/7 của Bộ Nội vụ, dự kiến khoảng 3,4 triệu người sẽ được điều chỉnh mức hưởng.
Đề xuất tăng 8% lương hưu, trợ cấp từ 1/7: Bổ sung thêm đối tượng mới được hưởng
Bộ Nội vụ vừa đề xuất tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1.7.2026, áp dụng cho 10 nhóm đối tượng. Chính sách này nhằm cải thiện thu nhập, bảo đảm đời sống cho người hưởng trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tiếp tục biến động.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,7 triệu đồng/tháng từ 1/7: Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng gì?
Đại biểu Quốc hội Thạch Phước Bình đề xuất điều chỉnh tăng lương cơ sở lên mức 2,65–2,7 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, đồng thời gắn với lộ trình tinh giản biên chế nhằm bảo đảm cân đối ngân sách và nâng cao hiệu quả bộ máy hành chính.
Đề xuất tăng lương hưu 8% từ 1/7: Ai được hưởng, mức tăng cụ thể và tác động ra sao?
Dự thảo Nghị định mới nhất đề xuất áp dụng mức tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7 đối với toàn bộ người thụ hưởng, thay cho phương án điều chỉnh phân nhóm như trước đây. Chính sách này nhằm đơn giản hóa cách tính và đảm bảo thống nhất trong thực hiện.
Lý do đề xuất tăng 8% lương hưu, trợ cấp từ 1/7: Ai được hưởng và tác động ra sao?
Bộ Nội vụ vừa đưa ra các căn cứ để đề xuất điều chỉnh tăng 8% mức lương hưu và trợ cấp cho các đối tượng thụ hưởng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7 tới. Đề xuất này được xây dựng nhằm bảo đảm phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội và đời sống người hưởng chế độ.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng: Quyền lợi “bảo lưu thu nhập” nhiều người chưa biết
Theo dự thảo Nghị định mới, mức lương cơ sở dự kiến tăng từ tháng 7/2026, qua đó tác động trực tiếp đến tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ đãi ngộ của hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng: Chỉ bằng 56,6% lương tối thiểu vùng
Nhiều bộ, ngành và địa phương cho rằng mức lương cơ sở dự kiến 2,53 triệu đồng/tháng vẫn thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bình quân của khu vực doanh nghiệp, tạo ra nhiều ý kiến trong quá trình xem xét điều chỉnh chính sách tiền lương.
ĐBQH đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,65–2,7 triệu đồng/tháng: Thông tin mới nhất gây chú ý
Cho rằng mức lương cơ sở dự kiến 2,53 triệu đồng/tháng áp dụng từ 1/7 chưa đáp ứng đủ nhu cầu sinh hoạt, đại biểu Quốc hội Thạch Phước Bình đề xuất điều chỉnh tăng lên mức 2,65–2,7 triệu đồng/tháng nhằm cải thiện đời sống người hưởng lương.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026: Chi tiết mới nhất
Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Tăng lương hưu từ 1/7/2026: Đề xuất “bù sàn” tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng, người hưởng cần biết gì?
Từ 1/7/2026, chính sách lương hưu dự kiến có thêm cơ chế “bù sàn”, giúp đảm bảo mức thu nhập tối thiểu khoảng 3,8 triệu đồng/tháng, hỗ trợ người nghỉ hưu có mức lương thấp và cải thiện đời sống trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao.
Lương cơ sở dự kiến tăng 8% từ 2026: Bước đệm quan trọng cho cải cách tiền lương cán bộ, công chức
Chuyên gia nhận định đề xuất tăng lương cơ sở 8%, lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026, sẽ giúp cải thiện đời sống cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời là bước đệm quan trọng cho cải cách tiền lương theo vị trí việc làm.
Đề xuất tăng lương cơ sở 2026: Cán bộ, công chức nhận 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7
Dự thảo mới đề xuất tăng lương cơ sở từ mức hiện tại 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026, mang lại thêm nguồn thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức.
Từ 1/7/2026: Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026, đồng thời điều chỉnh chế độ tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Đề xuất tăng lương cơ sở từ 1/7: Cán bộ, công chức hưởng mức 2,53 triệu đồng/tháng
Bộ Nội vụ vừa đề xuất tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương mức tăng khoảng 8%, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7 nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc.
Tăng lương cơ sở 8% từ 1/7/2026: Người lao động được hưởng gì, mức lương mới ra sao?
Theo đề xuất mới, từ 1/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8%, đồng thời kéo theo điều chỉnh lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội, mang lại lợi ích trực tiếp cho người lao động.
Đề xuất mới 2026: 44 triệu người Việt được hưởng lợi, chi tiết chính sách ngay từ năm nay
Với đề xuất mới, khoảng 24 triệu người lao động cùng 20 triệu người thuộc nhóm ưu tiên dự kiến sẽ được tiếp cận trực tiếp các quyền lợi từ chương trình, mang lại tác động rộng khắp ngay từ năm 2026.
Thời điểm dự kiến tăng lương hưu và trợ cấp xã hội mới nhất 2026: Ai được hưởng, tăng bao nhiêu?
Cùng với đề xuất điều chỉnh lương cơ sở, Chính phủ cũng hé lộ thời điểm dự kiến tăng lương hưu và hàng loạt khoản trợ cấp, thu hút sự quan tâm của đông đảo người dân.