Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, người lao động trên cả nước đang rất quan tâm và đồng tình với việc Quốc hội thông qua nghị quyết quy định ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, được nghỉ làm và hưởng nguyên lương.
Ông cho rằng đây không chỉ là dịp nghỉ ngơi mà còn mang ý nghĩa quan trọng trong việc tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giúp đoàn viên, người lao động hiểu sâu sắc hơn về giá trị văn hóa, truyền thống dân tộc, đồng thời góp phần nâng cao đời sống tinh thần.
Đề xuất nghỉ 4 ngày liên tiếp
Do ngày 24/11/2026 rơi vào thứ Ba, một số ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (23/11) sang làm bù vào thứ Bảy (5/12). Nếu phương án này được thông qua, người lao động sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp, từ ngày 21/11 đến hết ngày 24/11/2026.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá, việc bố trí kỳ nghỉ dài sẽ giúp người lao động có thời gian phục hồi sức khỏe, tăng sự gắn kết gia đình, đồng thời tạo động lực thúc đẩy tiêu dùng và du lịch, qua đó đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế – xã hội.
Cần cơ chế linh hoạt trong quy định nghỉ lễ
Từ thực tiễn trên, tổ chức công đoàn đề xuất cần hoàn thiện quy định pháp luật theo hướng linh hoạt hơn trong bố trí ngày nghỉ. Dù vẫn giữ nguyên nguyên tắc nghỉ bù theo quy định hiện hành, nhưng trong một số trường hợp đặc biệt, khi các ngày lễ gần nhau, có thể xem xét điều chỉnh lịch làm việc phù hợp.
Theo đó, Thủ tướng Chính phủ có thể được đề xuất trao quyền quyết định việc hoán đổi ngày nghỉ trên cơ sở kiến nghị của các bộ, ngành và ý kiến của tổ chức đại diện người lao động, nhằm đảm bảo hài hòa lợi ích giữa người lao động, doanh nghiệp và toàn xã hội.
Từ năm 2026 có thêm 1 ngày nghỉ lễ
Trước đó, tại kỳ họp Quốc hội, Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam đã được thông qua với tỷ lệ tán thành cao và dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Theo quy định mới, ngày 24/11 hằng năm sẽ chính thức trở thành Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương.
Bên cạnh đó, trong dịp này, người dân còn có thể được xem xét miễn hoặc giảm phí tham quan tại các cơ sở văn hóa, thể thao công lập. Đồng thời, các hoạt động văn hóa, nghệ thuật cũng được khuyến khích tổ chức rộng rãi, tạo điều kiện để người dân, đặc biệt là giới trẻ, tham gia và trải nghiệm.
Theo Bộ luật Lao động 2019, hiện người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm. Khi bổ sung thêm Ngày Văn hóa Việt Nam, tổng số ngày nghỉ sẽ tăng lên 12 ngày/năm, góp phần cải thiện đời sống tinh thần, giúp người lao động cân bằng hơn giữa công việc và thời gian nghỉ ngơi.
