Nhân viên Man Utd bị đe dọa sa thải nếu tiết lộ thông tin

Manchester United điều tra rò rỉ nội bộ, cảnh báo nhân viên về nguy cơ sa thải. CLB cắt giảm nhân sự, tối ưu chi phí sau khi thua lỗ 300 triệu bảng trong 3 năm qua.
Berrada dẫn đầu cuộc điều tra tại Man Utd

Giám đốc điều hành Manchester United, Omar Berrada, đã mở cuộc điều tra về việc rò rỉ thông tin nội bộ và cảnh báo nhân viên rằng tiết lộ thông tin ra bên ngoài sẽ bị coi là “vi phạm nghiêm trọng”, có thể dẫn đến sa thải ngay lập tức.

Trong email dài 580 từ gửi đến toàn bộ nhân viên, Berrada nhấn mạnh rằng các biện pháp bổ sung sẽ được triển khai để ngăn chặn các vụ rò rỉ trong tương lai và xác định người chịu trách nhiệm.

Ông khẳng định rằng việc tiết lộ thông tin khi chưa có thông báo chính thức từ CLB là vi phạm nghĩa vụ bảo mật. Nhân viên cũng được khuyến cáo cảnh giác trước các phóng viên tiếp cận qua WhatsApp, điện thoại và mạng xã hội để khai thác thông tin.

Động thái này diễn ra trong bối cảnh Manchester United đang tiến hành cắt giảm nhân sự và chi tiêu dưới sự điều hành của Sir Jim Ratcliffe. Suốt một năm qua, 250 nhân viên đã rời đi theo chính sách tinh giản biên chế, và dự kiến sẽ có thêm 100 người nữa bị ảnh hưởng. Các quyền lợi nhân viên cũng bị cắt giảm, trong khi CLB tìm cách tối ưu hóa chi phí và gia tăng doanh thu.

Quỷ đỏ, CLB xếp thứ 15 tại Premier League, dự kiến tổ chức một cuộc họp nội bộ vào thứ Hai để công bố thêm chi tiết về kế hoạch tài chính trong tương lai. Sau khi thua lỗ hơn 300 triệu bảng trong ba năm qua, CLB đang nỗ lực điều chỉnh hoạt động để trở lại quỹ đạo chiến thắng.

Trong báo cáo tài chính gần đây, đội chủ sân Old Trafford tiết lộ rằng các khoản bồi thường cho việc chấm dứt hợp đồng với Erik ten Hag và giám đốc thể thao Dan Ashworth đã tiêu tốn 14,5 triệu bảng. Ban lãnh đạo nhấn mạnh rằng CLB phải tìm mọi cách cắt giảm chi phí và tăng nguồn thu để đảm bảo sự ổn định dài hạn.