Trung tâm dịch vụ việc làm TPHCM (Sở Nội vụ) vừa thông tin về tình hình lao động - việc làm tháng 7 và 7 tháng đầu năm 2026. Theo đó, trong tháng 7, trung tâm ghi nhận doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 23.094 vị trí việc làm và có 17.566 người đăng ký tìm việc trên địa bàn thành phố. Thống kê nhu cầu người tìm việc, việc tìm người tháng 7 theo tiêu chí các nhóm lĩnh vực/vị trí công việc cho thấy có 5 nhóm ngành nghề đang cần tuyển dụng nhiều. Đây được đánh giá là các lĩnh vực tiếp tục cần nhân sự tay nghề cao trong những năm tới.
Kinh doanh - bán hàng - thương mại điện tử
Theo báo cáo, kinh doanh - bán hàng - thương mại điện tử là nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất với 4.552 vị trí việc làm trống. Tuy nhiên, nhóm ngành này lại thiếu nhiều lao động nhất khi chỉ có 1.965 người tìm việc.
Lĩnh vực kinh doanh, thương mại có nhu cầu tuyển dụng cao
Nhóm ngành nghề bao gồm các lĩnh vực kinh doanh - bán hàng - thương mại điện tử là sự kết hợp giữa kiến thức quản trị kinh doanh, kỹ năng bán hàng và việc ứng dụng công nghệ thông tin, để thực hiện các giao dịch mua bán, thanh toán, quảng bá sản phẩm và vận hành chuỗi cung ứng trực tuyến.
Các hoạt động chính trong ngành bao gồm: Kinh doanh và quản trị: Xây dựng chiến lược giá, quản lý hàng hóa, nghiên cứu thị trường và hoạch định kế hoạch phát triển doanh nghiệp; Bán hàng: Tư vấn, chăm sóc khách hàng, chốt đơn và mở rộng thị trường qua các kênh truyền thống lẫn hiện đại; Thương mại điện tử: Vận hành gian hàng trên các sàn trực tuyến, triển khai tiếp thị số, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm và quản lý hệ thống thanh toán.
Trong nhóm ngành nghề này, nhân sự có thể tìm thấy việc làm ở nhiều vị trí như: Chuyên viên vận hành sàn thương mại điện tử; Chuyên viên tiếp thị số và sáng tạo nội dung; Nhân viên hoặc quản lý kinh doanh, chăm sóc khách hàng; Chuyên viên quản lý chuỗi cung ứng và giao nhận,... với mức thu nhập khởi điểm dao động từ 12 - 18 triệu đồng/tháng. Thu nhập thực tế phụ thuộc nhiều vào vị trí công việc, kinh nghiệm và năng lực chốt đơn hoặc tối ưu doanh số.
May - dệt - da giày
Ở nhóm ngành nghề may - dệt - da giày, các doanh nghiệp cần tuyển dụng 3.754 vị trí việc và có 3.500 người lao động đang tìm việc làm ở nhóm này. Dù số liệu khá tương ứng nhưng lao động tay nghề cao vẫn đang thiếu hụt, với mức thu nhập trung bình 12 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí công việc, tay nghề và số giờ tăng ca.
Nhóm ngành nghề đang “khát” nhân lực
May - dệt - da giày thuộc nhóm ngành công nghiệp chế biến, chế tạo bao gồm các hoạt động sản xuất sợi, dệt vải, nhuộm, hoàn thiện sản phẩm dệt, may mặc trang phục và sản xuất giày dép, các sản phẩm từ da thật hoặc da nhân tạo. Đây là khối ngành tạo ra các nhu yếu phẩm phục vụ đời sống hằng ngày và là trụ cột xuất khẩu lớn.
Các lĩnh vực chính trong ngành gồm: Ngành dệt: Kéo sợi từ nguyên liệu thô (bông, xơ tổng hợp), dệt vải (dệt kim, dệt thoi) và xử lý bề mặt như nhuộm, in hoa, hoàn thiện vải; Ngành may: Thiết kế mẫu, cắt vải, may ráp thành phẩm trang phục, quần áo thời trang và các sản phẩm đồ vải gia dụng; Ngành da giày: Thuộc da, xử lý da động vật hoặc vật liệu giả da, thiết kế và lắp ráp các loại giày dép, túi xách, ba lô và phụ kiện bằng da.
Nhóm ngành nghề này được đánh giá đang giữ vai trò quan trọng trên thị trường lao động khi thu hút hàng triệu lao động phổ thông và kỹ thuật viên trên cả nước. Đồng thời mang lại giá trị kim ngạch xuất khẩu ngoại tệ rất lớn cho nền kinh tế quốc gia. Các lĩnh vực trên cũng đang trên đà dịch chuyển mạnh mẽ sang tự động hóa, thiết kế 3D, quản trị thông minh và đáp ứng các tiêu chuẩn sản xuất xanh.
Chế biến gỗ - sản phẩm nội thất
Nhóm ngành nghề chế biến gỗ - sản phẩm nội thất ghi nhận có 2.602 vị trí việc làm trống và 2.509 người tìm việc. Các doanh nghiệp chủ yếu tuyển dụng lao động có tay nghề, có kinh nghiệm với mức thu nhập tốt, dao động từ 9 đến 25 triệu đồng/tháng đối với thợ và kỹ thuật viên. Mức thu nhập trong ngành có thể gấp đôi cho các vị trí quản lý hoặc thiết kế cấp cao, tùy thuộc vào tay nghề, kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp.
Lao động có kinh nghiệm sẽ nhận mức lương tốt
Chế biến gỗ - sản phẩm nội thất là lĩnh vực kinh tế chuyên khai thác, xử lý nguyên liệu gỗ (gỗ tự nhiên, gỗ công nghiệp) và thiết kế, chế tạo các trang thiết bị phục vụ đời sống, nhà ở, văn phòng và công trình. Đây là ngành công nghiệp mũi nhọn kết hợp giữa kỹ thuật gia công và mỹ thuật.
Lao động trong ngành có thể tham gia vào các công việc: Xử lý và sơ chế gỗ: Cưa, xẻ, sấy khô, tẩm sấy chống mối mọt và tạo phôi gỗ chuẩn; Sản xuất vật liệu: Làm ván ép, gỗ dán, ván dăm từ dăm gỗ hoặc bột gỗ; Thiết kế nội thất: Lên ý tưởng, bản vẽ kỹ thuật và mô hình 3D cho các sản phẩm; Gia công và hoàn thiện: Cắt, phay, chà nhám, lắp ráp và sơn phủ bề mặt tạo thành phẩm hoàn chỉnh,... đòi hỏi lao động có trình độ và kinh nghiệm thực tế.
Nhân sự - hành chính - pháp chế - văn phòng
Ở nhóm ngành nghề nhân sự - hành chính - pháp chế - văn phòng, thị trường hiện cần tuyển 1.200 vị trí việc làm. Tuy nhiên, người tìm việc ở nhóm này này cao hơn nhu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp khi có đến 1.594 người tìm việc. Tuy vậy, các doanh nghiệp vẫn “khát” nhân sự chất lượng cao, với mức lương có thể đạt từ 12 đến 40 triệu đồng/tháng tùy vị trí và kinh nghiệm.
Lĩnh vực này cho thu nhập hậu hĩnh
Nhân sự - hành chính - pháp chế - văn phòng là tên gọi chung của khối bộ phận hỗ trợ trong doanh nghiệp hoặc cơ quan, chịu trách nhiệm quản lý con người, vận hành các thủ tục chung, đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và duy trì cơ sở vật chất, thông suốt hoạt động hằng ngày của tổ chức.
Trong đó: Nhân sự chịu trách nhiệm tìm kiếm và tuyển dụng, quản lý tiền lương, thưởng và phúc lợi, đào tạo và phát triển năng lực nhân viên; Hành chính quản lý trang thiết bị, tài sản văn phòng, sắp xếp lịch họp, công tác, hậu cần cho sự kiện công ty, xây dựng quan hệ đối nội, đối ngoại; Pháp chế có nhiệm vụ soạn thảo, rà soát và kiểm tra tính hợp pháp của hợp đồng, tư vấn luật và giải quyết các tranh chấp phát sinh trong kinh doanh, để đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định nhà nước. Văn phòng là công việc quản lý văn bản đến và đi (công văn, quyết định), đồng thời thực hiện công tác văn thư và lưu trữ hồ sơ, tài liệu mật hoặc chung của tổ chức.
Marketing - truyền thông - quảng cáo
Báo cáo chỉ rõ, ở nhóm ngành nghề marketing - truyền thông - quảng cáo cũng thiếu cả ngàn lao động. Cụ thể, doanh nghiệp cần tuyển 1.131 vị trí nhưng chỉ có 120 người tìm việc, đây là sự thiếu hụt nhân sự khá lớn trong các lĩnh vực này.
Công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn nhất định
Marketing - truyền thông - quảng cáo là khối ngành kinh tế và sáng tạo tập trung nghiên cứu thị trường, xây dựng thương hiệu và truyền đạt thông điệp nhằm kết nối doanh nghiệp với khách hàng. Những công việc này giúp doanh nghiệp thấu hiểu nhu cầu người tiêu dùng, tạo ra giá trị sản phẩm và thuyết phục họ mua hàng qua các chiến dịch.
Trong đó: Marketing hay tiếp thị là việc nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi khách hàng, hoạch định chiến lược sản phẩm, định giá và kênh phân phối; Truyền thông là xây dựng hình ảnh, duy trì quan hệ công chúng và lan tỏa thông điệp tích cực của thương hiệu đến cộng đồng; Quảng cáo là sử dụng các công cụ, kênh truyền thông trả phí để giới thiệu trực tiếp sản phẩm, dịch vụ nhằm kích thích hành vi mua sắm.
Các công việc phổ biến mà người lao động có thể tìm thấy ở nhóm ngành nghề này là: Chuyên viên nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu tiêu dùng; Chuyên viên sáng tạo nội dung; Lập kế hoạch truyền thông và chạy quảng cáo kỹ thuật số; Chuyên viên tổ chức sự kiện, quản lý quan hệ báo chí và mạng xã hội,... với mức thu nhập trên 8 con số, có thể đạt mốc 40 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào cấp bậc, kinh nghiệm và vị trí công việc cụ thể.
