Dự kiến tăng lương hưu từ 1/7/2026 đúng không?
Theo dự thảo Nghị định do Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến, thời điểm điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026.
Cụ thể, cơ quan soạn thảo đang đưa ra hai phương án điều chỉnh. Ở phương án thứ nhất, từ 1/7/2026, mức lương hưu và các khoản trợ cấp sẽ được tăng thêm 4,5% kèm 200.000 đồng/tháng đối với một số nhóm đối tượng; đồng thời một số nhóm khác được tăng 8%. Ngoài ra, người có mức hưởng thấp sẽ được điều chỉnh bổ sung để đảm bảo không dưới 3,8 triệu đồng/tháng, trong đó có trường hợp được hỗ trợ thêm 300.000 đồng hoặc nâng lên mức 3,8 triệu đồng.
Ở phương án thứ hai, toàn bộ đối tượng được đề xuất tăng đồng loạt 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026, sau đó tiếp tục áp dụng cơ chế hỗ trợ tương tự đối với nhóm có mức lương hưu thấp để đảm bảo mức sàn 3,8 triệu đồng/tháng.
Đáng chú ý, mức lương hưu và trợ cấp sau điều chỉnh sẽ là căn cứ để tính cho các lần điều chỉnh tiếp theo. Nếu được thông qua, các quy định mới sẽ có hiệu lực từ 1/7/2026, đánh dấu thời điểm điều chỉnh đồng loạt các chính sách an sinh liên quan.
Thông tin trên báo Lao Động, Văn phòng Chính phủ vừa có Thông báo số 143/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà tại cuộc họp về việc rà soát các nhiệm vụ 3 tháng đầu năm 2026 và triển khai nhiệm vụ công tác từ nay đến cuối năm 2026 của Bộ Nội vụ, theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ ngày 5.3.
Thông báo kết luận nêu rõ, sau gần 3 tháng triển khai nhiệm vụ công tác năm 2026, Bộ Nội vụ bước đầu hoàn thành các nhiệm vụ liên quan đến công tác xây dựng, thể chế chính sách: (i) Trình Chính phủ để trình Quốc hội Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng, (ii) Trình Chính phủ ban hành 5 Nghị định và 2 Nghị quyết, (iii) Trình Thủ tướng Chính phủ ban hành 6 Quyết định, (iv) Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành theo thẩm quyền 2 Thông tư.
Đáng chú ý, để bảo đảm triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ mà Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao, Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ trong thời gian tới chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình, trực tiếp báo cáo Phó Thủ tướng vào ngày 30.3.2026.
Về nhiệm vụ xây dựng, hoàn thiện thể chế, Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ rà soát các nhiệm vụ về xây dựng thể chế năm 2026 của Bộ Nội vụ; trong trường hợp cần thiết, kịp thời đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc sửa đổi, bổ sung những văn bản quy phạm pháp luật ngoài các nhiệm vụ đã được giao; bảo đảm đồng bộ, thống nhất, đồng thời bao quát đầy đủ các nội dung về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ.
Hoàn thành đúng thời hạn quy định các nhiệm vụ được giao, không để xảy ra tình trạng chậm, muộn trong xây dựng thể chế.
Phó Thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Nội vụ trước hết khẩn trương hoàn thiện, trình Chính phủ chùm Nghị định hướng dẫn Luật Viên chức (hoàn thành trước ngày 30.4.2026); Nghị định về điều chỉnh lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và đối tượng liên quan từ 1.7.2026 (hoàn thành ngày 30.5.2026); Nghị định quy định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố (hoàn thành ngày 30.4.2026 ).
Trước đó tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà cho biết cải cách tiền lương là mong muốn chung của cử tri cả nước. Tuy nhiên, việc điều chỉnh tiền lương phải được thực hiện theo lộ trình phù hợp với điều kiện kinh tế, khả năng ngân sách và nguồn lực tài chính.
Trước mắt, dự kiến từ ngày 1.7.2026 sẽ tạm thời điều chỉnh lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời tiếp tục tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW để xây dựng lộ trình cải cách tiền lương trong giai đoạn tiếp theo.
