Những đối tượng được đề xuất tăng lương cơ sở từ 1/7/2026
Bộ Nội vụ đã ban hành dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở dự kiến tăng 8%, lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026, tương đương tăng 190.000 đồng so với hiện hành.
Mức lương này sẽ được áp dụng để tính lương, phụ cấp và các chế độ liên quan cho người làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và lực lượng vũ trang từ Trung ương đến cấp xã.
9 nhóm đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở mới
Theo dự thảo, có 9 nhóm đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở mới gồm:
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã.
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc diện áp dụng bảng lương theo quy định.
- Người làm việc trong biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí.
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng trong quân đội.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng trong lực lượng công an.
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
- Hạ sĩ quan, binh sĩ trong quân đội; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ trong công an.
- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Trong đó, 7 nhóm đầu (trừ lực lượng nghĩa vụ và người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở) còn thuộc diện áp dụng chế độ tiền thưởng theo quy định mới.
Cơ chế bảo lưu thu nhập khi áp dụng lương mới
Dự thảo cũng đề cập đến việc xử lý chênh lệch thu nhập đối với các cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù. Theo đó, phần chênh lệch giữa mức lương và thu nhập tăng thêm của tháng 6/2026 sẽ được bảo lưu khi chuyển sang áp dụng mức lương mới từ ngày 1/7/2026.
Trong thời gian chưa điều chỉnh hoặc bãi bỏ các cơ chế đặc thù, tiền lương và thu nhập tăng thêm vẫn được tính theo mức lương cơ sở mới là 2,53 triệu đồng/tháng, nhưng không vượt quá mức thu nhập thực nhận của tháng 6/2026. Trường hợp tính toán theo cơ chế đặc thù mà thu nhập thấp hơn mức lương theo quy định chung, người lao động sẽ được áp dụng theo chế độ chung để đảm bảo quyền lợi.
Lương cơ sở là gì?
Lương cơ sở là mức tiền do Nhà nước quy định, được sử dụng làm căn cứ để tính lương, phụ cấp và các chế độ bảo hiểm xã hội đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở đang áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng. Đây là cơ sở để tính thu nhập trong khu vực nhà nước, khác với mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho doanh nghiệp.
Hiện nay, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công được tính theo công thức:
Mức lương = Mức lương cơ sở × Hệ số lương hiện hưởng
