BHXH TP.Hà Nội vừa ban hành Công văn số 06/BHXH-QLT, thông báo mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp áp dụng từ năm 2026 đối với các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn.
Theo BHXH TP.Hà Nội, mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng các loại bảo hiểm này đối với người lao động ký hợp đồng lao động được xác định theo mức lương tối thiểu vùng, được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP.
Cụ thể, mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH đối với người lao động ký hợp đồng lao động sẽ áp dụng từ ngày 01/01/2026 theo từng vùng.
Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được BHXH TP.Hà Nội xác định như sau:
- Vùng II gồm các xã: Phúc Thọ, Phúc Lộc, Hát Môn, Quảng Oai, Cổ Đô, Minh Châu, Vật Lại, Bất Bạt, Suối Hai, Ba Vì, Đan Phượng, Chuyên Mỹ, Đại Xuyên, Phượng Dực, Vân Đình, Ứng Thiên, Ứng Hòa, Hòa Xá, Mỹ Đức, Phúc Sơn, Hồng Sơn, Hương Sơn.
- Vùng I gồm các xã, phường còn lại trên địa bàn thành phố.
Trường hợp mức lương tối thiểu theo địa bàn tại Phụ lục Nghị định 293/2025/NĐ-CP thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định tại thời điểm 31/12/2025, người sử dụng lao động vẫn phải thực hiện mức lương tối thiểu cũ đối với lao động đã tuyển dụng từ trước ngày này, cho đến khi có quy định mới.
BHXH TP.Hà Nội cũng lưu ý, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào sẽ áp dụng mức lương tối thiểu của vùng đó. Nếu đơn vị có nhiều chi nhánh trên các vùng khác nhau, mỗi chi nhánh sẽ áp dụng mức lương theo địa bàn cụ thể.
Đặc biệt, với người lao động làm việc tại địa điểm khác trụ sở chính, đơn vị cần lập danh sách chi tiết gồm tên lao động, mã vùng và địa chỉ nơi làm việc để xác định chính xác mức lương tối thiểu đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
