"Sáng mai ông sẽ bị sa thải," là lời hát từ các cổ động viên Brentford trên sân nhà. Tuy nhiên, Ruben Amorim không bị sa thải vào sáng Chủ nhật, cũng không phải sau đó. Ông tiếp tục cầm quân cho đến khi United tiếp đón Sunderland vào cuối tuần này. Mặc dù vậy, chỉ chưa đầy một năm sau khi nhậm chức, cuộc trò chuyện về tương lai của vị HLV người Bồ Đào Nha vẫn luôn hiện hữu.
Thông thường, các huấn luyện viên và giám đốc kỹ thuật được đánh giá qua thành tích thắng trận. Tuy nhiên, với Amorim, có thể đánh giá tình hình qua số thất bại. United đã thua hơn một nửa trong số 33 trận đấu Ngoại hạng Anh của ông.
Amorim chỉ gia nhập vào tháng 11 năm ngoái, sau khi được thông báo vào ngày đầu tiên của tháng và đến vào ngày 11, với tư cách là một trong những huấn luyện viên trẻ triển vọng nhất châu Âu sau một khoảng thời gian thành công tại Sporting CP. Man United đã trả khoảng 11 triệu bảng để đưa ông và ban huấn luyện đến Manchester.
Chỉ bốn ngày sau khi được công nhận là huấn luyện viên mới, Amorim chứng kiến Sporting đánh bại Manchester City 4-1 tại Champions League trong trận đấu cuối cùng của ông tại Lisbon.
Mặc dù kết quả dưới sự dẫn dắt của Amorim chủ yếu là thất vọng, nhưng Man United có lý do không chỉ từ bóng đá khi xem xét việc sa thải ông. Việc sa thải huấn luyện viên tốn kém, và ở United, những vấn đề tài chính đã trở thành chủ đề quan trọng từ khi Sir Jim Ratcliffe mua lại một phần cổ phần của câu lạc bộ vào tháng 2 năm 2024.
Trong suốt gần 27 năm từ cuối thập niên 1980, Man United không phải lo lắng về chi phí thay đổi huấn luyện viên. Thời gian dài và thành công của Sir Alex Ferguson giúp đội bóng tránh khỏi mọi rắc rối trong phòng thay đồ. Tuy nhiên, kể từ khi ông nghỉ hưu vào năm 2013, tình hình đã thay đổi, và Amorim là huấn luyện viên chính thức thứ sáu trong 12 năm qua.
Chi phí cho các lần sa thải huấn luyện viên gần đây là không hề nhỏ. Ferguson rời đi không phải vì bị sa thải, nhưng chi phí để thay thế các nhân viên huấn luyện không được Moyes giữ lại đã tốn khoảng 2,4 triệu bảng. Moyes chỉ làm việc tại United 10 tháng trước khi bị sa thải, với chi phí là 4,9 triệu bảng.
Louis van Gaal đã làm việc tại United trong hai năm trước khi bị sa thải, và chi phí để loại bỏ ông cùng với đội ngũ trợ lý là 8,4 triệu bảng. Tiếp theo là Jose Mourinho, người nhận được khoản tiền bồi thường lên tới 19,6 triệu bảng khi bị sa thải vào tháng 12 năm 2018. Ole Gunnar Solskjaer và Erik ten Hag cũng không ra đi mà không nhận được khoản tiền lớn, lần lượt là 9,1 triệu và 10,4 triệu bảng.
Tuy nhiên, cái giá đắt đỏ nhất có thể là Ralf Rangnick. Rangnick được bổ nhiệm làm huấn luyện viên tạm quyền vào năm 2021 với kế hoạch chuyển sang vai trò tư vấn sau mùa giải đó. Nhưng ông đã không thực hiện vai trò đó, và sự ra đi của ông vào tháng 5 năm 2022 đã khiến United phải chi 14,7 triệu bảng cho khoản bồi thường.
Tính tổng cộng, chi phí sa thải huấn luyện viên của Man United trong suốt những năm qua lên tới 54,9 triệu bảng. Đây không phải là một số tiền quá lớn đối với một câu lạc bộ như United, nhưng tình hình tài chính gần đây của câu lạc bộ đã thay đổi. Khi có nhiều vấn đề ngoài sân cỏ, chi phí sa thải các huấn luyện viên dần trở thành gánh nặng.
Chúng ta có thể thấy rằng, mặc dù đội chủ sân Old Trafford đã có thể chịu đựng các chi phí này trong quá khứ, nhưng khi tình hình tài chính của câu lạc bộ hiện tại không còn như trước, những quyết định sa thải sẽ mang lại tác động lớn hơn. Cả việc sa thải Ten Hag và giám đốc thể thao Dan Ashworth đã làm đội bóng mất đi một phần lớn tài chính, và chi phí này ảnh hưởng đến ngân sách và kế hoạch tài chính của câu lạc bộ.
Nếu Amorim tiếp tục không thể mang lại thành công, chi phí để sa thải ông sẽ là một thử thách tài chính mới đối với Man United. Việc sa thải một huấn luyện viên chỉ làm tăng thêm những vấn đề tài chính, trong khi thành tích trên sân cỏ đang trở nên không chắc chắn. Tương lai của Amorim, và của đội chủ sân Old Trafford, có thể sẽ phụ thuộc vào một quyết định đắt giá khác.
