Theo nguồn tin từ SportsBoom, Man United đang ráo riết chuẩn bị một bản hợp đồng mới có giá trị khổng lồ để đảm bảo tương lai lâu dài của đội trưởng Bruno Fernandes tại sân Old Trafford. Động thái này diễn ra sau khi tiền vệ người Bồ Đào Nha khép lại một mùa giải bùng nổ với những kỷ lục vô tiền khoáng hậu, đồng thời là lời đáp trả của ban lãnh đạo Quỷ đỏ trước những sự quan tâm từ các đại gia Saudi Arabia và châu Âu.
Cụ thể, mức lương mới dự kiến sẽ chạm mốc 375.000 bảng mỗi tuần, tương đương với mức tăng 50% so với thu nhập 250.000 bảng hiện tại của anh. Bên cạnh đó, bản hợp đồng còn bao gồm những khoản thưởng hậu hĩnh dựa trên thành tích tại đấu trường Ngoại hạng Anh và Champions League.
Các nguồn tin nội bộ cho biết Bruno Fernandes hoàn toàn không có ý định rời bỏ "Nhà hát của những giấc mơ". Ở tuổi 31, ngôi sao này đang tận hưởng cuộc sống ổn định tại Anh và luôn đề cao trách nhiệm của một người dẫn dắt trong phòng thay đồ. Anh bày tỏ niềm tin tuyệt đối vào lộ trình phục hưng của câu lạc bộ và khao khát được ghi danh vào ngôi đền những huyền thoại vĩ đại nhất lịch sử Man United.
Dưới triều đại của Michael Carrick, Bruno Fernandes được xem là hạt nhân không thể thay thế. Sự tin tưởng này bắt nguồn từ phong độ chói sáng của anh ở mùa giải vừa qua, nơi anh thâu tóm cả hai danh hiệu cá nhân cao quý là Cầu thủ xuất sắc nhất mùa giải của Ngoại hạng Anh và Cầu thủ hay nhất năm của Hiệp hội Nhà báo Bóng đá Anh. Đáng chú ý nhất, Bruno đã chính thức phá vỡ kỷ lục kiến tạo mọi thời đại của giải đấu với 21 lần dọn cỗ cho đồng đội lập công.
Mặc dù bản giao kèo hiện tại vẫn còn thời hạn đến mùa hè năm sau kèm điều khoản gia hạn 12 tháng, nhưng Man Utd muốn sớm dứt điểm việc ký kết bằng một thỏa thuận mới kéo dài 4 hoặc 5 năm. Hiện tại, mọi sự tập trung của Bruno đang dồn vào World Cup 2026 cùng đội tuyển Bồ Đào Nha. Dự kiến, các thủ tục ký kết chính thức sẽ được hoàn tất ngay sau khi anh trở về từ Mỹ, giúp Michael Carrick ổn định bộ khung nhân sự trước khi bước vào mùa giải mới đầy thử thách tại sân chơi Champions League.
