Theo quy định tại Điều 112, Bộ Luật Lao động năm 2019, ngày Giải phóng miền Nam người lao động được nghỉ 1 ngày vào ngày 30/4; ngày Quốc tế lao động được nghỉ 1 ngày vào ngày 1/5; ngày giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch).
Năm nay, dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 trùng với giỗ Tổ Hùng Vương và ngày cuối tuần, nên người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Cụ thể, ngày giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch là ngày 29/4 dương lịch, tiếp đó là ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5.
Do ngày giỗ Tổ Hùng Vương trùng vào Thứ 7, nên người lao động được nghỉ bù vào ngày đi làm tiếp theo - tức ngày 2/5. Còn ngày 30/4 trùng vào chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù vào ngày 3/5.
Như vậy, năm nay, người lao động sẽ được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/4, ngày Quốc tế lao động từ ngày 29/4 tới hết ngày 3/5, tổng là 5 ngày nghỉ liên tục. Sau Tết Nguyên đán, đây là kỳ nghỉ kéo dài nhất trong năm.
Theo điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ Quốc khánh trong 2 ngày là ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau. Căn cứ vào điều kiện thực tế mà Chính phủ sẽ quyết định lịch nghỉ cụ thể đối với dịp lễ này.
Theo thông báo của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, công chức-viên chức, người lao động nghỉ chế độ thứ bảy, chủ nhật được nghỉ ngày Quốc khánh trong 4 ngày liên tục, từ ngày 1/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023.
