Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Nghị định về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với nhiều nhóm đối tượng.
Theo dự thảo, phạm vi áp dụng bao gồm: cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động (kể cả người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển đổi theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
Ngoài ra còn có cán bộ cấp xã, phường, thị trấn và người hoạt động không chuyên trách đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; người nhận trợ cấp theo các quyết định của Thủ tướng đối với nhóm hết tuổi lao động hoặc chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu; công nhân cao su hưởng trợ cấp theo chính sách cũ.
Dự thảo cũng áp dụng với cán bộ cấp xã hưởng trợ cấp theo các chính sách trước đây của Hội đồng Chính phủ, Hội đồng Bộ trưởng; quân nhân và công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác đã phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc; lực lượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế sau ngày 30/4/1975; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; người hưởng trợ cấp tuất trước ngày 1/1/1995; và người hưởng trợ cấp hằng tháng theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Đối với phương án 1, từ ngày 1/7/2026, đề xuất tăng 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng trên mức hưởng tháng 6/2026 đối với các nhóm từ điểm a đến g. Riêng các nhóm tại điểm h, i và k được đề xuất tăng 8% so với mức hưởng hiện tại.
Bên cạnh đó, người hưởng lương hưu và trợ cấp trước ngày 1/1/1995 nếu sau điều chỉnh vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ tiếp tục được hỗ trợ thêm: tăng 300.000 đồng/tháng đối với người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng, hoặc nâng lên 3,8 triệu đồng đối với nhóm từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng.
Với phương án 2, toàn bộ các nhóm đối tượng nêu trên được đề xuất điều chỉnh tăng đồng loạt 8% từ ngày 1/7/2026. Đồng thời, nhóm hưởng trước 1/1/1995 có mức thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng sau điều chỉnh cũng được áp dụng cơ chế hỗ trợ tương tự phương án 1 nhằm thu hẹp chênh lệch mức hưởng.
