Trong môi trường làm việc, ai cũng muốn tạo dựng mối quan hệ hài hòa với cấp trên, đồng nghiệp. Người khôn ngoan sẽ biết rằng không phải điều gì cũng có thể nói ở nơi làm việc. Từng lời nói, hành động có thể ảnh hưởng đến lợi ích của bản thân. Vì vậy, trước khi nói và làm bất cứ điều gì, chúng ta đều phải cân nhắc kỹ.
Để sự nghiệp phát triển thuận lợi, trong môi trường làm việc, chúng ta nên tránh nói tới 3 điều dưới đây.
Nói xấu sếp sau lưng
Ở nơi làm việc, họa có thể từ miệng mà ra. Trò chuyện với đồng nghiệp về cấp trên, về môi trường làm việc là điều bình thường. Tuy nhiên, trong những cuộc nói chuyện này, đừng để bị đưa đẩy đến việc nói xấu cấp trên.
Các cấp lãnh đạo cũng là một người bình thường, có lúc nóng giận, mất kiểm soát cảm xúc, nói những điều chưa đúng.
Trong một môi trường với số lượng nhân sự lớn, chúng ta khó có thể làm vừa lòng tất cả mọi người. Cả bản thân bạn, đồng nghiệp hay sếp đều gặp phải tình trạng này.
Ở nơi làm việc, chúng ta nên thể hiện năng lực, sự chuyên nghiệp thay vì tập trung vào việc nói ra khuyết điểm của người khác. Việc nói xấu một ai đó, đặc biệt là sếp có thể khiến nhân viên được giải tỏa cảm xúc trong một thời điểm nhất định. Tuy nhiên, những câu nói mà bạn cho là vui miệng có thể bị đồng nghiệp vô tình hoặc cố ý đem kể cho người khác. Chuyện càng lan rộng và đến tai sếp, bạn sẽ trở thành người phải đứng ở đầu sóng ngọn gió, chịu trách nhiệm cho sự việc. Có thể bạn sẽ không bị trách phạt nhưng lúc này, hình ảnh của bạn trong mắt cấp trên cũng xấu đi rất nhiều.
Ở nơi làm việc, tốt nhất không nên nói xấu cấp trên, dù đó là sếp cũ hay sếp mới.
Những việc bí mật
Trong công việc, bạn cần đặt sự chuyên nghiệp lên hàng đầu. Khi trò chuyện với đồng nghiệp, những thứ được coi là bí mật của dự án, của công ty, tuyệt đối không được nói ra.
Việc nói ra bí mật của công ty vừa trái đạo đức nghề nghiệp, vừa có thể khiến bạn vướng phải những rắc rối không đáng có, cản trở con đường thăng tiến.
Cấp trên tin tưởng nên giao cho bạn những nhiệm vụ quan trọng, có tính bảo mật. Nếu bạn đem những thứ này nói ra với người không liên quan và sự việc bị bại lộ, con đường thăng tiến, phát triển sự nghiệp tương lai cũng sẽ bị ảnh hưởng.
Ngoài ra, trong môi trường làm việc, bạn cũng không cần chia sẻ các câu chuyện mang tính riêng tư, liên quan đến điểm yếu của bản thân, đến đời sống cá nhân. Bạn không thể biết những điều bạn nói ra sẽ được lan truyền đến đâu, có bị tam sao thất bản hay không, có bị đồng nghiệp lợi dụng để gây chuyện hay không.
Tốt nhất, chúng ta nên giữ bí mật cho riêng mình, tôn trọng quyền riêng tư của mỗi cá nhân. Mỗi người hãy tập trung vào công việc, nhiệm vụ chính thay vì đem các bí mật, chuyện riêng tư ra để bàn tán.
Phàn nàn quá nhiều
Trong công việc, chúng ta có thể gặp phải những khó khăn nhất định. Công việc áp lực gây ra chán nản, tinh thần đi xuống. Việc tâm sự với đồng nghiệp, những người hiểu rõ công việc, môi trường làm việc mang lại cảm giác dễ thấu hiểu, cảm thông hơn.
Tuy nhiên, việc phàn nàn quá nhiều về công việc sẽ khiến người khác cảm thấy mệt mỏi, phiền toái. Ai cũng có nhiệm vụ riêng, có cuộc sống riêng với nhiều vấn đề để quan tâm, lo lắng. Họ sẽ không có quá nhiều thời gian để nghe bạn phàn nàn về công việc, thậm chí than vãn về cuộc sống vợ chồng, chuyện tiền nong gia đình.
Suy cho cùng, những vấn đề mà bạn đang gặp phải trong cuộc sống không phải là điều nên được công khai trong môi trường làm việc. Với những vấn đề liên quan đến công việc, các khúc mắc, trở ngại, hãy nói chuyện trực tiếp, nghiêm túc với những người liên quan để cùng nhau giải quyết thay vì tỏ ra không hài lòng về công việc, đem chủ đề này ra để bàn tán trong các cuộc tám chuyện nơi công sở. Người nghe có thể đem chuyện đi xa hơn, khiến bạn rơi vào hoàn cảnh khó hơn, thậm chí bị thay thế.
Vì vậy, bất cứ ai, trong bất kỳ môi trường làm việc nào đều cần phải chú ý tới lời ăn tiếng nói và hành động của bản thân. Tốt nhất đừng nói xấu sếp sau lưng, không phàn nàn quá nhiều, không tiết lộ bí mật để công việc phát triển thuận lợi.
