Có thể nói, sự ra đi đột ngột của HLV Ruben Amorim là một hồi chuông báo động, cho thấy sự thay đổi ở thượng tầng Manchester United chưa chắc đã mang lại kết quả tích cực. Người hâm mộ Quỷ đỏ từng đặt rất nhiều kỳ vọng vào Sir Jim Ratcliffe khi ông tiếp quản quyền điều hành câu lạc bộ từ nhà Glazer, hy vọng vào một kỷ nguyên mới rực rỡ hơn. Tuy nhiên, thực tế phũ phàng cho thấy lựa chọn đầu tiên của vị tỷ phú này cho chiếc ghế nóng đã thất bại toàn tập, và bầu không khí tại Old Trafford đang trở nên u ám hơn bao giờ hết.
Amorim, chiến lược gia trẻ tuổi từng gặt hái thành công tại Sporting Lisbon, đã phải rời đi theo cách không ai mong muốn. Giống như Enzo Maresca tại Chelsea, Amorim đã phạm phải điều tối kỵ: công khai thách thức giới chủ về quyền lực. Sau trận hòa 1-1 trước Leeds United, Amorim đã châm ngòi cho một cuộc chiến không cân sức khi tuyên bố mình đến đây để làm "manager" (người quản lý) chứ không phải "head coach" (huấn luyện viên trưởng). Phát ngôn này đã trực tiếp đẩy mối quan hệ vốn đã rạn nứt với ban lãnh đạo đến bờ vực sụp đổ.
Nhưng công bằng mà nói, Amorim cũng không có nhiều cơ sở để bảo vệ mình. Đến Man Utd với hành trang là con số 0 kinh nghiệm tại Ngoại hạng Anh, ông đã không thể mang về bất kỳ thành tích nào trong suốt 14 tháng cầm quyền. Thất bại cay đắng trong trận chung kết Europa League trước một Tottenham đang khủng hoảng, cùng vị trí thứ 15 chung cuộc tại giải quốc nội mùa trước là những vết đen khó gột rửa.
Thậm chí, Man Utd còn phải chịu nỗi nhục nhã lịch sử khi thua đội hạng tư Grimsby tại League Cup hồi tháng 8. Những dấu hỏi về sự thiếu linh hoạt trong chiến thuật và mối quan hệ cơm không lành, canh không ngọt với Giám đốc bóng đá Jason Wilcox càng khiến chiếc ghế của ông lung lay dữ dội. Và giờ đây, Quỷ đỏ lại lao vào cuộc tìm kiếm huấn luyện viên chính thức thứ bảy kể từ khi Sir Alex Ferguson nghỉ hưu vào năm 2013.
Đội bóng hiện đang đứng thứ 6 trên bảng xếp hạng và giấc mơ trở lại thời hoàng kim dường như vẫn còn rất xa vời. Điều đáng lo ngại hơn là viễn cảnh tương lai dưới thời bộ sậu lãnh đạo mới cũng chẳng mấy sáng sủa. Thay vì mang đến sự ổn định, sự hiện diện của INEOS dường như đang tạo ra nhiều sóng gió hơn. Không chỉ thất bại trong việc chọn mặt gửi vàng với Amorim, các chính sách cắt giảm nhân sự và thắt chặt chi tiêu của Sir Jim Ratcliffe đang gây ra sự bất mãn lan rộng trong nội bộ câu lạc bộ. Một bầu không khí căng thẳng và đầy hoài nghi đang bao trùm lấy Old Trafford.
Câu hỏi lớn nhất lúc này không chỉ là ai sẽ ngồi vào chiếc ghế nóng, mà là người đó sẽ được trao quyền lực đến đâu. Bất kỳ chiến lược gia nào tiếp quản Man Utd cũng sẽ muốn biết liệu họ có ngân sách để tăng cường lực lượng hay không, và quan trọng hơn, họ có tiếng nói quyết định trong việc tiêu tiền hay không. Bài học từ Amorim cho thấy, tại Man Utd lúc này, quyền lực chuyển nhượng và sự xung đột với giới chủ có thể định đoạt tương lai của một huấn luyện viên nhanh hơn cả những kết quả trên sân cỏ.
Nếu không giải quyết được bài toán về cấu trúc quản lý và sự đồng thuận, Man Utd có thể sẽ còn chìm sâu trong khủng hoảng, bất chấp ai là người đứng mũi chịu sào.
Nếu bạn muốn hiểu sâu hơn về hành trình hình thành và phát triển của Manchester United, hãy đọc bài Lịch sử đội bóng Manchester United.
