lương cơ bản
Lương cơ sở dự kiến 2,53 triệu đồng từ 1/7: Hàng loạt phụ cấp, trợ cấp và tiền thưởng sẽ tăng theo
Khi lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp và tiền thưởng tính theo hệ số hoặc tỷ lệ phần trăm cũng sẽ được điều chỉnh tăng, mang lại cải thiện đáng kể thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Bảng lương cơ bản mới gần 30 triệu đồng/tháng áp dụng cho đối tượng nào từ năm 2026?
Theo Nghị định 248/2025/NĐ-CP, bảng lương cơ bản mới gần 30.000.000 đồng/tháng (chưa gồm phụ cấp, thưởng) được áp dụng cho một số nhóm đối tượng cụ thể. Thông tin này đang nhận được sự quan tâm của nhiều cán bộ, công chức và người lao động.
Mức lương tối thiểu 3.450.000 đồng/tháng chính thức áp dụng từ 1/1/2026, ai sẽ được hưởng?
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu mới 3.450.000 đồng/tháng sẽ chính thức thay thế mức lương cơ sở hiện hành.
Từ 15/9/2025: Ai sẽ được tăng lương cơ bản lên tới 65 triệu đồng/tháng?
Kể từ ngày 15/9/2025, mức lương cơ bản mới từ 30 – 65 triệu đồng/tháng sẽ chính thức được áp dụng cho các chức danh quản lý tại doanh nghiệp nhà nước và tổ chức tín dụng có vốn Nhà nước chi phối.
Từ 1/7/2025, lương cơ bản được đề xuất tăng gấp đôi có phải không?
Lương cơ bản là phần lương "cứng" mà người lao động được trả dựa trên công việc họ đảm nhận, thường được dùng làm cơ sở để tính toán các khoản khác như bảo hiểm xã hội, giờ làm thêm, hoặc các phúc lợi liên quan.
Từ 01/07/2025: Tăng gấp đôi lương cơ bản, người lao động cả nước đón tin vui, thông tin này đúng không?
Nhiều thông tin lan truyền rằng từ 1/7/2025 sẽ tăng gấp đôi lương cơ bản, vậy điều này có đúng hay không?