chính sách tăng lương

Từ 1/7/2026, chính sách tăng lương hưu dự kiến không chỉ điều chỉnh theo mặt bằng chung mà còn tập trung hỗ trợ nhóm có mức hưởng thấp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu và giúp người nghỉ hưu ổn định cuộc sống trước áp lực chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức được điều chỉnh tăng đối với khu vực doanh nghiệp, kéo theo quyền lợi tiền lương của nhiều người lao động. Vậy những đối tượng nào thuộc diện được áp dụng mức lương tối thiểu mới từ thời điểm này?

Quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước; Sửa đổi, bổ sung quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm.... là hai trong số năm chính sách mới về lao động, tiền lương chính thức có hiệu lực từ tháng 4/2025.