BHXH bắt buộc
Từ 1/1/2026: Lương tối thiểu để đóng BHXH bắt buộc thay đổi – Người lao động cần biết ngay!
Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ được điều chỉnh theo quy định mới. Sự thay đổi này được áp dụng sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu vùng mới dành cho người lao động.
Người lao động không tham gia BHXH bắt buộc sẽ nhận thêm khoản lương đặc biệt – Cập nhật 2025
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, cơ chế tham gia BHXH bắt buộc sẽ có thay đổi đáng chú ý: một số nhóm người lao động được phép không phải đóng BHXH bắt buộc.
Đóng cả BHXH bắt buộc và tự nguyện, lương hưu nhận được bao nhiêu?
Cách tính lương hưu cho người tham gia đồng thời BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện luôn là thắc mắc của nhiều lao động. Vậy cụ thể khi đóng song song cả hai loại hình này, mức lương hưu sẽ được tính như thế nào?
Chính thức: Thay đổi thời gian đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2025 - mức lương hưu thấp nhất bạn cần biết!
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung quy định mới về căn cứ tính lương hưu tối thiểu. Sự thay đổi này sẽ chính thức áp dụng từ ngày 1/7/2025, tác động trực tiếp đến quyền lợi của hàng triệu lao động tham gia BHXH bắt buộc.
Chính thức: BHXH tự nguyện có thêm quyền lợi chưa từng có, người dân cần biết để tránh thiệt thòi
Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là một cách để bảo vệ bản thân và gia đình khi gặp khó khăn về thu nhập hoặc sức khỏe.