Bảo hiểm thất nghiệp
Từ 1/1/2026: Gấp đôi lương cơ sở làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa cho lao động khu vực nhà nước
Từ ngày 1/1/2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa của người lao động khu vực nhà nước sẽ tăng hơn gấp đôi, kéo theo mức đóng cũng có sự điều chỉnh đáng kể.
Rút bảo hiểm thất nghiệp có ảnh hưởng đến lương hưu không?
Đây là câu hỏi nhiều người lao đông đưa ra thắc mắc. Căn cứ khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc rút bảo hiểm thất nghiệp không làm mất quyền hưởng lương hưu khi đủ điều kiện.
Từ 1/1/2026: Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp thay đổi thế nào?
Từ ngày 1/1/2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được thực hiện theo quy định mới tại Điều 34 Luật Việc làm năm 2025.
Từ 1/1/2026: Hàng nghìn người sẽ phải đóng khoản tiền vọt lên 1,47 lần, gần 19 triệu đồng/tháng, đó là gì?
Từ 1/1/2026, nếu đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,2% được thông qua, mức lương tối thiểu mới sẽ kéo theo trần đóng BHTN tăng lên. Khi đó, viên chức nhà nước ở vùng 4 (mức lương tối thiểu thấp nhất) sẽ đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức lương trần mới là 18,5 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 1/1/2026, người làm bán thời gian nào phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Người làm bán thời gian sẽ thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn 2,34 triệu đồng.
Từ 2025: Hàng nghìn người nghỉ việc sẽ được lĩnh trợ cấp thất nghiệp đến gần 12 triệu đồng/tháng
Nếu đóng đủ từ 12 đến 36 tháng sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp. Cứ mỗi 12 tháng đóng thêm, sẽ được hưởng thêm 1 tháng và thời gian hưởng tối đa là 12 tháng.
Cách tính tiền bảo hiểm thất nghiệp chính xác mà đơn giản
Theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, cơ quan BHXH sẽ thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động theo từng tháng.